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河北中偉卓特液壓科技有限公司 所屬行業(yè)：機(jī)械制造 案例描述：中偉卓特創(chuàng)始人賈總不僅重視科技企業(yè)，同樣把人才培養(yǎng)視為企業(yè)發(fā)展的重中之重，成為中恩學(xué)員中團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)成果突出、業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的代表性企業(yè)。

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中恩自運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制 中恩教育

您的企業(yè)是否遇到過(guò)以下問(wèn)題？

企業(yè)沒(méi)有方向
做企業(yè)戰(zhàn)略搖擺不定
企業(yè)利潤(rùn)低下，行業(yè)都在打價(jià) 格戰(zhàn)
成本上升，利潤(rùn)不斷縮減
運(yùn)營(yíng)成本過(guò)高，員工沒(méi)有積極性
團(tuán)隊(duì)像盤散沙，如何提升領(lǐng)導(dǎo)力
客戶流失嚴(yán)重，渠道開發(fā)困難
新市開拓受阻，如何找到利潤(rùn)方向
產(chǎn)品庫(kù)存積壓，剛出廠就淘汰
產(chǎn)品找不到賣點(diǎn)，產(chǎn)品沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力
團(tuán)隊(duì)青黃不接，好員工都要走
不走的員工混日子，團(tuán)隊(duì)毫無(wú)戰(zhàn)斗力

《總裁九大機(jī)制》

課程背景/Curriculum background

企業(yè)家在經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)，沒(méi)有一套完整的運(yùn)營(yíng)體系；遇到問(wèn)題總是單點(diǎn)切入，走一步算一步，領(lǐng)導(dǎo)整天忙這做事，企業(yè)越大領(lǐng)導(dǎo)就越累！

課程板塊/Course plate

01文化機(jī)制
02戰(zhàn)略機(jī)制
03產(chǎn)品機(jī)制
04人才機(jī)制
05培訓(xùn)機(jī)制
06薪酬機(jī)制
07績(jī)效機(jī)制
08營(yíng)銷機(jī)制
09晉升機(jī)制

文化機(jī)制 提煉企業(yè)文化的三大核心，打造文化道場(chǎng) 如何通過(guò)企業(yè)文化凝聚人心，打造具有信仰的團(tuán)隊(duì) 如何通過(guò)文化提升品牌價(jià)值，對(duì)內(nèi)員工堅(jiān)定，對(duì)外客戶信賴

戰(zhàn)略機(jī)制 如何取舍，聚焦力量，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力如何制定戰(zhàn)略布局，讓企業(yè)成為行業(yè)標(biāo)桿如何達(dá)成戰(zhàn)略共識(shí)，讓團(tuán)隊(duì)上下一心

產(chǎn)品機(jī)制 如何打造戰(zhàn)略級(jí)爆品，爆炸式裂變客戶如何設(shè)計(jì)讓客戶一見鐘情的產(chǎn)品如何讓產(chǎn)品入眼、入腦、入心，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)影響力

人才機(jī)制 如何不看“生辰八字”，洞察人性，識(shí)人用人如何挖掘下屬“天才領(lǐng)域”，激發(fā)無(wú)限潛能如何判別人才，為企業(yè)與自己找到更佳的合作伙伴

培訓(xùn)機(jī)制 如何建立企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)，批量生產(chǎn)人才如何提升員工崗位勝任力，讓人效倍增如何設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)流程，讓員工加入公司就愛上公司

薪酬機(jī)制 如何滿足員工八大內(nèi)在需求，讓員工自動(dòng)自發(fā) 如何設(shè)計(jì)“薪”與“酬”，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能如何科學(xué)設(shè)計(jì)分配模式，讓激勵(lì)持續(xù)

績(jī)效機(jī)制 如何圍繞目標(biāo)增長(zhǎng)設(shè)計(jì)崗位架構(gòu)與崗位勝任力模型如何科學(xué)的設(shè)置KPI考核，讓人人都想爭(zhēng) 如何建立企業(yè)晉升體系，讓人才裂變式增長(zhǎng)

營(yíng)銷機(jī)制 如何創(chuàng)新營(yíng)銷模式，設(shè)計(jì)營(yíng)銷策略，讓產(chǎn)品不銷而銷如何給顧客種下“心錨”，讓顧客非你不買如何建立營(yíng)銷系統(tǒng)，讓企業(yè)業(yè)績(jī)與利潤(rùn)雙增長(zhǎng)

晉升機(jī)制 如何設(shè)計(jì)企業(yè)“游戲”規(guī)則，讓員工有持續(xù)的動(dòng)力如何給員工設(shè)計(jì)“事業(yè)通道”，快速培養(yǎng)人才如何讓優(yōu) 秀人才與企業(yè)綁定在一起，走得更遠(yuǎn)

導(dǎo)師介紹/Tutor introduced

中恩教育董事長(zhǎng)賀傳智

中恩教育創(chuàng)始人

中恩教育董事長(zhǎng)

《總裁九大機(jī)制》創(chuàng)始人

中國(guó)管理教育行業(yè)領(lǐng)軍人物
中恩教育總裁張致銘

中恩教育總裁

《總裁九大機(jī)制》創(chuàng)始人

專注企業(yè)自運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制設(shè)計(jì)15年

暢銷書《增長(zhǎng)規(guī)律》《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》作者

宣傳片/AD

導(dǎo)師語(yǔ)錄/MENTOR QUOTATIONS

業(yè)績(jī)倍增的背后是人才倍增，企業(yè)發(fā)展速度的背后是人才的培養(yǎng)周期。
—— 賀傳智
人才跟你在一起不是因?yàn)槟惚人麖?qiáng)，而是跟你在一起有自我。
—— 張致銘

為什么選擇我們?

品牌專注自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)企業(yè)機(jī)制，累計(jì)服務(wù)企業(yè)超 4 萬(wàn)家，親身打造行業(yè)新標(biāo)桿的商業(yè)路徑
實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師既是授課導(dǎo)師又是實(shí)戰(zhàn)企業(yè)家，驗(yàn)證之后再形成理論講我所做，做我所講
簡(jiǎn)單落地課程氛圍輕松有趣，實(shí)戰(zhàn)，簡(jiǎn)單，直接，落地；有結(jié)果才有發(fā)言權(quán)
系統(tǒng)專注 實(shí)戰(zhàn)打造領(lǐng)導(dǎo)商道系統(tǒng)，東方管理智慧+西方商業(yè)邏輯
......
人脈匯聚各行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，資源共享，抱團(tuán)贏天下
......

課程開班/Course class

適合人群總裁、領(lǐng)導(dǎo) 、法人、股東

教學(xué)模式理論講解+案例分析+疑難解答+實(shí)踐落地

授課時(shí)間4天3晚

課程收益/Course benefits

實(shí)現(xiàn)身心解放讓您從員工身心散漫，團(tuán)隊(duì)凝聚力差，積極性不高的痛苦中解放出來(lái)
實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)教您如何打造爆款產(chǎn)品，讓您從產(chǎn)品賣不出去，找不到新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)的煎熬中解放出來(lái)
實(shí)現(xiàn)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)如何運(yùn)用機(jī)制的力量，靠系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)企業(yè)而不是靠人，讓您從繁忙的瑣事中解放出來(lái)
打造鋼鐵之師如何讓新員工次來(lái)公司面試就對(duì)公司產(chǎn)生好感，如何讓剛加入公司的員工快速喜歡上公司; 如何讓老員工離不開公司，與領(lǐng)導(dǎo) 上下同欲，勝敗不棄！