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面授教學，與名師團隊專注疑問及時答，輕松有保障

【企業(yè)管理培訓】如何打造一支優(yōu) 秀的團隊 發(fā)布時間：2023.12.04 發(fā)布者：中恩教育

一支優(yōu)良的團隊是企業(yè)成功的關鍵。然而，團隊打造并不是一件容易的事情，不僅需要樹立正確的價值觀，建立良好的溝通機制，更需要企業(yè)家掌握人才培養(yǎng)的技巧、耐心和信心。一支優(yōu)良的團隊不僅要有德才兼?zhèn)涞摹皩④姟保€要有指哪打哪的“士兵”。

一堂課程，八大系統(tǒng)，助力企業(yè)成為行業(yè)標桿 發(fā)布時間：2022.03.14 發(fā)布者：中恩教育

2022年3月6-9日，中恩教育《盈利系統(tǒng)》課程在河南成功舉辦，來自全國各地的數(shù)百位企業(yè)家們放下企業(yè)中的忙碌，來到課程現(xiàn)場，通過4天3晚的學習強化管理內(nèi)功，企業(yè)增長！

中恩教育：如何建立監(jiān)督系統(tǒng)，讓企業(yè)自動運轉(zhuǎn) 發(fā)布時間：2020.03.19 發(fā)布者：中恩教育

那如何建立企業(yè)的監(jiān)督系統(tǒng)呢？讓企業(yè)自動運轉(zhuǎn)。

企業(yè)總裁培訓：企業(yè)管理，無為也是有為 發(fā)布時間：2020.03.18 發(fā)布者：中恩教育

一個企業(yè)由小到大、由弱到強的發(fā)展，就如同是一個生命成長的歷程。它扎根于社會、市場、政策的土壤之中，汲取資源，產(chǎn)生效益，逐步長成了一棵參天大樹。作為企業(yè)的管理者，讓這棵大樹保持基業(yè)長青是更大的使命。

中恩教育：企業(yè)建立自動運轉(zhuǎn)，需要做好的三件事 發(fā)布時間：2020.03.14 發(fā)布者：中恩教育

大家好，我是中恩教育的小編，今天來為大家講講關于建立一個自動運轉(zhuǎn)的企業(yè)需要注意的事項：

【企業(yè)自動運轉(zhuǎn)】優(yōu)良團隊，都是這樣打造出來的 發(fā)布時間：2019.11.09 發(fā)布者：中恩教育

2019年2月25日，中恩教育企業(yè)自動運轉(zhuǎn)課程《總裁九大機制》第三天，不僅有賀傳智老師和張致銘老師聯(lián)合授課，更有行業(yè)標桿現(xiàn)身提供精彩案例：選對人，育能人，從根本上助力企業(yè)自動運轉(zhuǎn)！

企業(yè)自動運轉(zhuǎn)

【企業(yè)自動運轉(zhuǎn)】中小企業(yè)2大痛點，解決才能做大做強 發(fā)布時間：2019.11.06 發(fā)布者：中恩教育

天底下沒有小生意，只有小領導；市場上沒有小領導，只有小思維——所有的大型企業(yè)都是從中小企業(yè)發(fā)展而來，中小民營企業(yè)該如何應對這兩大痛點，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)增長？

機制的制定與執(zhí)行實質(zhì)上是一種塑造人的過程。為什么要定機制？就是因為某個方面不規(guī)范，有問題，需要明確大家的行為要求，原來大家習以為常的習慣行為需要做出改變，按照制定的機制來。

自動運轉(zhuǎn)機制和傳統(tǒng)的管理更大的不同是員工的自我管理，因為所有對人的管理他的起點都是當事人的自我管理。我們不應該事后想方設法如何去管他，而是事先想辦法如何讓他自己管好自己，那么這就從根源上解決了管理的問題。

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