發(fā)布者:中恩教育
企業(yè)產品很過硬,為什么客戶就是不買賬?
會議講得口干舌燥,為什么員工還是士氣低迷?
發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃很清晰,為什么團隊就是執(zhí)行不到位?
危機突然襲來,為什么越解釋,外界質疑聲越大?
在這個信息爆炸、注意力 的時代,老 板必 須學會這一種能力,那就是公眾演說能力。公眾演說能力是企業(yè)戰(zhàn)略落地的“加速器”、 凝聚團隊的“強磁場”、整合資源的“金鑰匙”和捍衛(wèi)品牌聲譽的“護城河”。老 板會演說,是帶領企業(yè)穿越“噪音”、 成為行業(yè)新標桿的關鍵競爭力。
2025年6月10-12日,中恩教育《演說統御》鄭州站成功開啟,來自全國各地、各行各業(yè)的企業(yè)家們來到演說的學習場, 通過三天兩晚的學習、訓練,掌握領 袖級演講能力,進階為 演說家!
張致銘老師
中恩教育總裁
《總裁九大機制》創(chuàng)始人
專注企業(yè)自運轉機制設計15年
暢銷書《增長規(guī)律》作者
暢銷書《共贏領導力》作者
呂馥冰老師
中恩教育
講師
中恩教育落地輔導老師
中恩教學研究院主任
《
銷售》主講老師
《團隊卓 越心態(tài)》主講老師
經營企業(yè)的本質就是經營人心,經營好人心的關鍵在于信,老 板的演說能力,就是將這無形的“信”轉化為團隊戰(zhàn)斗力、客戶忠誠度、 資本追逐力的核心“杠桿”!一次穿透人心的演講,勝過千萬管理成本!
夢想模式、產業(yè)模式
人的身上是有磁場存在的,這個磁場就被我們稱之為“能 量場”。 人物能 量大于普通人, 能 量大于被領 導者。張致銘老師指出: 在這個世界上,能 量弱的人被能 量強的人影響,這是永恒不變的規(guī)律。企業(yè)家要想提升領 袖魅力, 用能 量影響他人,就一 定要掌握能 量的運行規(guī)律。
夢想模式:把企業(yè)家的個人夢想上升為組織夢想, 核心在于通過模式設計,讓員工“為夢想而戰(zhàn)”,而非被動執(zhí)行命令。 許多成功的企業(yè)家都很擅長在演講中分享他們的創(chuàng)業(yè)故事,如何從零開始,如何克服重重困難, 終如何實現了夢想。 夢想模式不僅能引起聽眾共鳴,感召人才,還能激勵他人一起追求夢想。
產業(yè)模式:真 正的領 袖對產業(yè)都具有絕 對的信念。 企業(yè)家之所以要掌握公眾演講能力,是因為公眾演講能力能夠幫你分析當前市場的變化,并了解這種變化如何影響企業(yè)今后的發(fā)展方向。 產業(yè)模式能夠增強你的權 威性,讓聽眾對所講的趨勢產生信任,讓客戶、合作伙伴對你產生完全的信賴!
“現在大家手頭的研究,具有學術上的價值。無論是東京大學的 、京都大學的 ,還是從事無機化學研究的專家, 至今沒有一個人在著手進行這種氧化物燒結的實用性研究。我們現在是在研究 的技術,我們的工作意義重大。” 正是因為稻盛和夫對京瓷抱有絕 對的信念,他創(chuàng)立的京瓷成為 連續(xù)50余年未虧損的世界500強企業(yè)之一?。
六步簽約 法
中恩教育《演說統御》課程現場,呂馥冰老師傾情分享企業(yè)家 演說技能之六步簽約 法,幫助同學們步步為營, 從了解用戶需求到滿足用戶需求,為企業(yè)量身打造差異化、有實效的營銷打法!
了解需求是滿足需求的第 一步,企業(yè)家在演說前要深入了解客戶的需求和痛點, 這樣才能確保演講內容能夠直接擊中客戶的痛點;與此同時,我們還要著重講解產品如何滿足客戶的差異化需求, 讓你的產品在同類產品中脫穎而出。
雷軍始終 調研客戶需求,小米SU7特意針對女性用戶做了一些功能上的調整, 、收納和B+型車身, 外觀也采用了更漂亮的車型和顏色。在24年年度演講中,雷軍提到,小米SU7的女性車主占比超過了40%, 實際使用的女車主可能已接近50%。正是因為充分了解女性用戶的需求,小米汽車才能在競爭白熱化的汽車市場成功破局, 開辟出屬于自己的一片廣闊天地。
喬布斯說:“演講是一種藝術,而藝術是用來改變世界的。”公眾演說能力是企業(yè)家成功的重要助力。投資你的演說能力, 就是投資企業(yè)的未來競爭力和你的領導力 !如果你是一名經營企業(yè)的老 板,如果你面臨著不敢當眾講話、講話沒有邏輯、 力不足的困境,如果你也渴望掌握一套把話說出去、把錢收回來的演說能力,那么《演說統御》將會是你成功道路上的更佳 助力!
現場交付訓練成果,登臺一鳴驚人!
老 板站上臺,企業(yè)有未來。公眾演說不僅需要上臺的勇氣,克服緊張、恐懼,更需要環(huán)境、氛圍的烘托, 《演說統御》是一堂專為企業(yè)家量身定制的演說課程,頂 級的舞臺,專 業(yè)的燈光,一 流的場地,系統化的訓練, 幫助企業(yè)家蛻變成為 演說家!
商海浮沉,破局者何以稱雄?2025年6月24-27日,中恩教育《總裁九大機制》第 216期課程長沙站成功召開,四天三晚,幫助企業(yè)家從文化、戰(zhàn)略、產品、人才等九大維度打造核心競爭力,助力企業(yè)家在市場激戰(zhàn)中突出重圍,成為行業(yè)新標 桿!
企業(yè)經營的核心在于人才,人才經營的核心在于激勵。2025年6月26-28日,中恩教育《薪酬績效機制方案班》鄭州站成功舉辦,一堂課,為您解決企業(yè)薪酬難題!