發(fā)布時間:2023.05.15 發(fā)布者:中恩教育
中佳知識產(chǎn)權(quán)集團(tuán) ,全國工作先進(jìn)單位,擁有從業(yè)人員500余人,其中商標(biāo)代理、代理人、律師近百人。 團(tuán)隊具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗者近80%,10年以上的近30%,精通中國及美、日、韓、歐等各主要知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律。 2015年被中華商標(biāo)協(xié)會評為“優(yōu)良商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)”,綜合實力穩(wěn)居國內(nèi)同行業(yè)前列。
《總裁九大機(jī)制》 、《股權(quán)戰(zhàn)略系統(tǒng)》、《盈利系統(tǒng)》、《鋼鐵之師特訓(xùn)營》、《高管領(lǐng)導(dǎo)力》
通過《股權(quán)戰(zhàn)略系統(tǒng)》,有了完善的股權(quán)架構(gòu),把核心人才牢牢鎖住;通過《盈利系統(tǒng)》, 做出了公司五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,員工找到了歸屬感和未來指哪打哪!四年時間,團(tuán)隊由開始的30多人擴(kuò)建到現(xiàn)在的500多人, 由1家公司擴(kuò)張到9家公司,辦公室由原來的200平方,到現(xiàn)在的上萬平方,業(yè)績提升了30倍!
案例描述:通過上午學(xué)了張老師的總裁九大機(jī)之后,我覺得非常的震撼,我收獲的是......
課前困惑:來中恩上課前,我們公司的業(yè)績雖然在不斷的增長,但是總感覺缺少那股干勁,缺少動力,缺少激情。
案例描述:在過去九年的發(fā)展過程中,由于企業(yè)沒制體系,沒有晉升系統(tǒng),沒有薪酬系統(tǒng),沒有企業(yè)戰(zhàn)略,我們對未來的發(fā)展表現(xiàn)出一片茫然,特別是在14年的7月份,我們一個月的時間,一個部門的人全流失了。
認(rèn)識中恩22天,我的人生發(fā)生了質(zhì)的變化!
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