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中恩教育董事長賀傳智談企業(yè)的“免疫力” 發(fā)布時間：2020.08.08 發(fā)布者：中恩教育

有爆品就有免疫力

如何讓員工自動自發(fā)工作？機制定得好，管理者操心少! 發(fā)布時間：2020.07.27 發(fā)布者：中恩教育

經(jīng)營企業(yè)，較難的就是團隊管理，因為人心太過“復雜”；而較簡單的也是團隊管理，因為人心有規(guī)律可尋。要想讓員工和管理者一條心，同樣關注企業(yè)未來，核心就在于企業(yè)的機制如何設定。

盲目跟風賠得本都不剩：企業(yè)沒有戰(zhàn)略，當心風口變陷阱！ 發(fā)布時間：2020.07.27 發(fā)布者：中恩教育

2020年有多難？2020年，維密破產(chǎn)、耐克巨虧50億、華為遭遇歐美市場圍追堵截、名創(chuàng)優(yōu)品子品牌美國門店全線倒閉，全球上億人失業(yè)……

人才裂變、業(yè)績裂變？就是這么簡單！ 發(fā)布時間：2020.07.27 發(fā)布者：中恩教育

企業(yè)人才從哪里來？從培養(yǎng)而來。1924年，英、法、美等帝國列強對中華大地虎視眈眈，在內(nèi)憂外患的緊要關頭，國民政府義無反顧投入大量人力、財力創(chuàng)辦黃埔軍校

中恩教育·自動運轉機制《總裁九大機制》首日精彩呈現(xiàn) 發(fā)布時間：2020.07.27 發(fā)布者：中恩教育

前幾天，一篇名為《華為員工：紀念我在非洲的十年》的文章火了，千萬網(wǎng)友被華為員工在非洲的十年經(jīng)歷所感動。2007年的非洲，交通基本靠走、通信基本靠吼，華為員工前往的更是戰(zhàn)火紛飛

熱烈祝賀：中恩教育財智共贏匯“德聚仁合”同學會邁向新征程！ 發(fā)布時間：2020.07.24 發(fā)布者：中恩教育

隨著市場秩序的不斷發(fā)展和科技的進步，無論是傳統(tǒng)行業(yè)還是新興行業(yè)，越來越多的企業(yè)家開始在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中，認識到自己知識儲備和戰(zhàn)略視野方面的不足，而不斷學習才是提升自身與企業(yè)和競爭力的之道。

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