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【企業(yè)總裁培訓】企業(yè)越來越難做的今天，作為領導，這幾點不可忽略 發(fā)布時間：2019.12.06 發(fā)布者：中恩教育

為何現(xiàn)在企業(yè)越來越難做了？尤其近幾年，利潤不斷的在下降，消費者在慢慢改變，再也不是隨便開個公司就可以賺錢的時代了。客源不足、資金短缺、人才難留......種種問題，讓我們的企業(yè)走到了瓶頸。

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中小型企業(yè)，如何設計適合自己的團隊股權激勵方案 發(fā)布時間：2019.12.06 發(fā)布者：中恩教育

做股權激勵的往往是大型跨國公司、上市公司或者龍頭企業(yè)，對我們這些非上市企業(yè)，甚至是剛剛起步的小企業(yè)來講，這個時候談股權，會不會太早、沒有必要呢？

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【企業(yè)自動運轉】三維一體做培訓，提升員工勝任力 發(fā)布時間：2019.12.06 發(fā)布者：中恩教育

中恩教育企業(yè)自動運轉課程《總裁九大機制》其次天，主講老師張致銘、吳志詳；主講內容：培訓機制、人才機制、薪酬機制、晉升機制

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中恩教育董事長賀傳智接受新浪媒體專訪，談中恩教育靠什么幫助企業(yè)家 發(fā)布時間：2019.12.06 發(fā)布者：中恩教育

中恩教育董事長賀傳智親臨《總裁九大機制》西安站課程現(xiàn)場，深入剖析【增長】和【產品】兩大機制，慷慨分享中恩教育發(fā)展經驗，為在場近500位企業(yè)家?guī)硪粓龉芾碇R盛宴。

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《了凡四訓》：但行好事，莫問前程 發(fā)布時間：2019.12.05 發(fā)布者：中恩教育

一切福田，不離方寸；從心而覓，感無不通。求在我，不獨得道德仁義，亦得功名富貴。內外雙得，是求有益于得也。若不反躬內省，而徒向外馳求，則求之有道，而得之有命矣，內外雙失，故無益。

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員工執(zhí)行力差的5大原因與5個解決辦法（可實操） 發(fā)布時間：2019.12.04 發(fā)布者：中恩教育

一個人可以走得很快，但一群人可以走得更遠！無論是阿里巴巴，華為、騰訊、京東、格力，還是美團，他們之所以能有今天的成就，得益于其員工的執(zhí)行力；作為一個管理者，要掌握撬動員工執(zhí)行力的力量，這樣才能驅動員工共同成長，共同來實現(xiàn)某個目標；這也是中恩教育各個老師一直想要向中國企業(yè)傳遞的一個重要管理理念。

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