帶團(tuán)隊(duì)之前，我們總是設(shè)想得太過(guò)美好：團(tuán)隊(duì)伙伴相親相愛(ài)，互幫互助，一條心、一起拼，向著共同的目標(biāo)不斷前進(jìn)；帶團(tuán)隊(duì)之后，我們被現(xiàn)實(shí)狠狠打敗：?jiǎn)T工動(dòng)力不足，心態(tài)消極，唯利是圖，我行我素……靠這樣的團(tuán)隊(duì)怎么打勝仗？

除掉負(fù)面心態(tài)，引爆業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)：2022年8月12-13日，中恩教育·團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)《鋼鐵之師特訓(xùn)營(yíng)》走進(jìn)江蘇徐州，中恩教育副總裁吳志祥、總政委王永杰共同授課，來(lái)自全國(guó)各地的商界精英們通過(guò)2天1晚的課程學(xué)習(xí)：統(tǒng)一思想、狼性執(zhí)行、感恩凝聚、業(yè)績(jī)暴漲！

這是典型的負(fù)面思維。凡事都有正面和負(fù)面，高手總是能抓住事物積極的一面為我所用。

吳志祥老師指出：普通人看什么都是負(fù)面，高手看什么都是正面。關(guān)注自己所擁有的，就會(huì)一直很幸福。別人展示出來(lái)的都是更好的一面，你永遠(yuǎn)看不到背后的付出與努力。課程現(xiàn)場(chǎng)，吳老師告誡大家：任何工作都是能力與崗位匹配而來(lái)的，如果想要更高工資，請(qǐng)先提高自身能力！

這是典型的被動(dòng)思維。我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎抗ぷ魇菫榱擞谢镜纳姹Ｕ?；我們?yōu)槭裁匆葎e人更努力工作？比別人更努力是因?yàn)槲覀兤瘘c(diǎn)低、無(wú)依靠，只能憑借自己的雙手給家人更好的生活。作為企業(yè)的奮斗者，不要等著領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)才去努力，要學(xué)會(huì)自己給自己“加油”，只有好好干，才能有好未來(lái)！

這是典型的推卸思維。業(yè)績(jī)目標(biāo)沒(méi)達(dá)成，銷售員會(huì)說(shuō)“怪領(lǐng)導(dǎo)把目標(biāo)定得那么高，不切實(shí)際，勞民傷財(cái)”；招聘目標(biāo)沒(méi)達(dá)成，招聘專員會(huì)說(shuō)“現(xiàn)在是招聘淡季，誰(shuí)還出來(lái)找工作啊，更何況公司給的待遇那么低，人家都不愿意入職”……

王永杰老師指出：我是一切問(wèn)題的根源。員工習(xí)慣性把問(wèn)題歸結(jié)為外因，從來(lái)不找自己的原因，不僅影響工作發(fā)展，還會(huì)影響人生道路。課程現(xiàn)場(chǎng)，老師通過(guò)優(yōu)勢(shì)理論、木桶原理等，幫助員工從根本上扭轉(zhuǎn)推卸思維！

這是典型的對(duì)規(guī)則的漠視。無(wú)規(guī)矩不成方圓，員工加入公司就要服從公司的規(guī)章制度，如果對(duì)明文規(guī)定都無(wú)視，那么這樣的員工將很難管理，更談不上和組織一條心。

"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，企業(yè)中，小事做好了就沒(méi)有什么大事，小問(wèn)題不重視也會(huì)演變成大問(wèn)題！既然做錯(cuò)了，就要嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真改正，而不是凡事無(wú)所謂！

優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)有很多特質(zhì)，以目標(biāo)為導(dǎo)向，以結(jié)果為導(dǎo)向，只為成功找方法，不為失敗找借口，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，每個(gè)人都能充分的發(fā)揮自我，釋放。如果您也認(rèn)同以上觀點(diǎn)，但還不知道如何為自己企業(yè)打造一直戰(zhàn)無(wú)不勝的核心團(tuán)隊(duì)，敬請(qǐng)走進(jìn)中恩教育《鋼鐵之師特訓(xùn)營(yíng)》！