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化迷茫為堅(jiān)定:他用一顆成就之心,成就了更好的自己

    發(fā)布者:中恩教育

       這個(gè)世界上有很多人走著走著就忘記了為什么出發(fā),忘記了初心和使命。而鄭祎楠卻是這樣一位始終如一、時(shí)刻積極樂(lè)觀、對(duì)平臺(tái)及產(chǎn)品充滿感恩和信賴的人。

       選對(duì)平臺(tái)很重要。人在自行車(chē)上,時(shí)速多10公里;在汽車(chē)上,時(shí)速可達(dá)100公里;在動(dòng)車(chē)上,時(shí)速能超過(guò)300公里。人還是那個(gè)人,平臺(tái)不一樣,結(jié)果就大不一樣。

       恭喜:中恩教育一公司旗艦隊(duì)帶頭人:鄭祎楠(經(jīng)理)榮膺8月份集團(tuán)個(gè)人業(yè)績(jī)!

鄭祎楠

以下內(nèi)容根據(jù)鄭祎楠所述整理。

       曾經(jīng)的迷茫,如今的堅(jiān)定。

       “在來(lái)公司之前我做過(guò)一段時(shí)間程序開(kāi)發(fā)的工作,人人都覺(jué)得我高薪無(wú)憂,我卻感到迷茫,生活沒(méi)有目標(biāo)和動(dòng)力?!?/span>

       “2016年2月29日,我記得很清楚,我陪朋友來(lái)中恩面試,當(dāng)時(shí)就看到中恩的招聘展位做的非常專注,后來(lái)又被王永杰老師的宣講會(huì)深深吸引。朋友被錄取之后我左思右想,覺(jué)得還是要再來(lái)一趟,看能不能也留下來(lái)工作。當(dāng)時(shí)的想法就是:遇到一個(gè)好的平臺(tái)不容易。所幸的是經(jīng)過(guò)主動(dòng)爭(zhēng)取,公司終錄取了我,當(dāng)時(shí)真的又激動(dòng)又感恩,想著一定要在這里好好干?!?/span>

       “大家都說(shuō)我充滿正。其實(shí)來(lái)公司之前,我從來(lái)不知道什么叫正。接觸了平臺(tái)的老師、課程之后,我才慢慢打開(kāi)了自己。人是環(huán)境的產(chǎn)物,在好的環(huán)境下成長(zhǎng)就會(huì)很快。從出張門(mén)票,到晉升助理、帶團(tuán)隊(duì),一路成長(zhǎng),都是源于我們公司這么好的課程和這么棒的氛圍?!?/span>

鄭祎楠

鄭祎楠在課程《鋼鐵之師特訓(xùn)營(yíng)》中擔(dān)任教練


       多溝通,問(wèn)題能解決80%以上

       當(dāng)被問(wèn)及帶團(tuán)隊(duì)過(guò)程中有沒(méi)有什么難點(diǎn)、或者不被理解的時(shí)候,鄭祎楠顯得輕松有余。起初小編以為他是故意帶過(guò),后來(lái)回想起來(lái)才慢慢感悟,他之所以帶團(tuán)隊(duì)比較輕松,完全源于他的溝通技巧。

       無(wú)論是生活中還是職場(chǎng)中,溝通都非常重要。效率低,可能是沒(méi)有溝通好;有矛盾,也有可能是溝通的問(wèn)題。下達(dá)任務(wù)需要溝通技巧、向上匯報(bào)需要溝通技巧、平級(jí)交流也需要溝通技巧。溝通能夠在人與人之間架起一座橋梁,解決問(wèn)題,提高生產(chǎn)力。

       鄭祎楠很擅長(zhǎng)用語(yǔ)言表達(dá)觀點(diǎn),當(dāng)你理解有誤的時(shí)候,他能夠迅速找出差異,字斟句酌,認(rèn)真幫你糾正。除此之外,小編從他的語(yǔ)言中感受到了真誠(chéng),對(duì)方任何發(fā)問(wèn)他都知無(wú)不言。溝通重在真誠(chéng),真誠(chéng)才能打動(dòng)人。正是因?yàn)樗矚g溝通、耐心溝通,才讓潛在的許多問(wèn)題都能迎刃而解。


態(tài)度決定高度;付出才會(huì)杰出

       這個(gè)世界上有很多人,走著走著就忘記了為什么出發(fā),忘記了初心和使命。鄭經(jīng)理卻是這樣一位始終如一、沒(méi)有任何攻擊性、對(duì)平臺(tái)及產(chǎn)品充滿感恩和信賴的人。走到哪里都是付出和正,走到哪里都心系客戶及團(tuán)隊(duì)。因?yàn)樗麍?jiān)信:幫助客戶成功,自己才會(huì)成功;幫助公司賺錢(qián),自己才會(huì)賺錢(qián)!

       在中恩,“師徒制”無(wú)處不在,“傳、幫、帶”無(wú)人不知。上個(gè)月的集團(tuán)個(gè)人業(yè)績(jī)獲得者楊欣然伙伴,就是鄭祎楠經(jīng)理的“徒弟”。

       采訪過(guò)程中,印象深就是鄭經(jīng)理所說(shuō)的:“我認(rèn)為我的團(tuán)隊(duì)成員就是我的客戶,所以我會(huì)真心實(shí)意地幫助他們成長(zhǎng)。當(dāng)你真心為別人好的時(shí)候,別人是能夠感受到的,不管你幫助的多還是少?!?/span>

       “正如老師所講的‘間接定律’,沒(méi)有一個(gè)人是單單通過(guò)自己達(dá)成目標(biāo)的,只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)才能達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。當(dāng)他們成長(zhǎng)了,我就成長(zhǎng)了。而在幫助別人過(guò)程中其實(shí)也是在幫助自己,就像我現(xiàn)在的業(yè)績(jī)都是在輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)伙伴的時(shí)候,不知不覺(jué)出來(lái)的?!?/span>

       他是這樣說(shuō)的,也是這樣做的。還記得在“拜師儀式”上,鄭經(jīng)理就真誠(chéng)的說(shuō)過(guò)一句話:欣然,如果你不走,我就是推也會(huì)推著你走。就是這樣一句樸實(shí)的話,支撐著他們師徒倆依次走到了集團(tuán)個(gè)人業(yè)績(jī)、集團(tuán)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的位置上。正如中恩的企業(yè)文化所講的那樣:態(tài)度決定高度;付出才會(huì)杰出!

小結(jié):再精良的團(tuán)隊(duì)也需要企業(yè)文化長(zhǎng)期的熏陶,鄭祎楠就是中恩企業(yè)文化的踐行者、受益者。中恩是由每一位相信中恩的奮斗者所成就的,也必將不斷成就更多的奮斗者。有這樣一群積極、正、懂得自我調(diào)節(jié)、對(duì)平臺(tái)堅(jiān)定不移的伙伴,是中恩之福!

有一種人,他樂(lè)于付出;



有一種人,他甘居幕后。
在團(tuán)隊(duì)成員享受鮮花掌聲的時(shí)候,
他依然保持謙卑;
在遭遇挫折打擊的時(shí)候,
他從未想過(guò)放棄。
也許成功會(huì)來(lái)得晚一點(diǎn),
但只要你堅(jiān)信并腳踏實(shí)地,
終會(huì)看到勝利的曙光。
       本月的集團(tuán)個(gè)人業(yè)績(jī)鄭祎楠為我們提供了另一種成功路徑,那就是通過(guò)幫助別人成功,從而獲取自己的成功。這,是作為管理者的使命與擔(dān)當(dāng),也是無(wú)數(shù)中恩人勤懇奉獻(xiàn)的價(jià)值所在!


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