管理企業(yè)并非易事，而獲取利潤(rùn)、持續(xù)增長(zhǎng)則是難上加難。假如有一堂課程，能夠從營(yíng)銷、產(chǎn)品、人才、薪酬、晉升、文化、培訓(xùn)、執(zhí)行、P K等企業(yè)管理的九大板塊，全 面系統(tǒng)地提供企業(yè)運(yùn)營(yíng)方案，一站式解決您的管理難題，您會(huì)不會(huì)選擇嘗試？

　　2019年9月8日，中恩教育 111期企業(yè)管理培訓(xùn)課程《總裁九大機(jī)制》西安站隆重開(kāi)啟，中恩教育總裁、影響中國(guó)十大培訓(xùn)名 師張致銘老師和中恩教育副總裁、中恩教育商學(xué)院院長(zhǎng)吳志祥老師聯(lián)合授課，受到了當(dāng)?shù)仄?業(yè)家的熱烈歡迎?，F(xiàn)場(chǎng)有哪些精彩的管理干貨？讓我們一睹為快吧！

主講：張致銘

　　文化機(jī)制
　　文化是一個(gè)企業(yè)的根，是企業(yè)的魂。企業(yè)做強(qiáng)靠系統(tǒng)，做久靠文化。天地所以能長(zhǎng)且久者，以其不自生，故能長(zhǎng)生。企業(yè)也是一樣，我們無(wú)法因?yàn)樽晕叶兊脗ゴ?，所有偉大都是靠群?社會(huì)力量的托起。一家企業(yè)如果只尋求自我利益，很難被社會(huì)長(zhǎng)久需求，只有將自我價(jià)值與社會(huì)關(guān)聯(lián)，才能獲得整個(gè)社會(huì)的力量與尊重！
　　所以老 板，假如你想獲得整個(gè)社會(huì)的能 量與信賴，那么請(qǐng)思考：你有沒(méi)有將自己的企業(yè)與社會(huì)關(guān)聯(lián)起來(lái)？你有沒(méi)有對(duì)社會(huì)承擔(dān)一定的責(zé)任，讓客戶對(duì)你產(chǎn)生認(rèn)可和尊重

　　尊重與認(rèn)可需要通過(guò)一定的載體來(lái)實(shí)現(xiàn)，企業(yè)使命就是其中一個(gè)重要載體。使命能讓員工一想起來(lái)就充滿神圣感，更能讓客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)生信賴感——對(duì)內(nèi)產(chǎn)生無(wú)限凝聚力，對(duì)外產(chǎn)生強(qiáng)大號(hào)召力！那么，如何找到自己企業(yè)的使命？使命的6大 法門是什么，如何通過(guò)使命獲得社會(huì)認(rèn)同？中恩教育《總裁九大機(jī)制》之【文化機(jī)制】為您解答！

　　P K機(jī)制
　　企業(yè)不斷發(fā)展的前提是業(yè)績(jī)的不斷增長(zhǎng)，業(yè)績(jī)就是企業(yè)的生命。然而業(yè)績(jī)下滑、利潤(rùn)萎縮、員工戰(zhàn)斗力低下、產(chǎn)品銷量低迷等問(wèn)題始終困擾著我們——這一切的根源在哪里？有沒(méi)有一種方法能夠讓業(yè)績(jī)快速提升，讓團(tuán)隊(duì)像狼一樣追逐業(yè)績(jī)與成功？
　　簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單搞P K，輕輕松松提業(yè)績(jī)。P K機(jī)制是這樣一種機(jī)制，通過(guò)建立競(jìng)爭(zhēng)氛圍，讓每一個(gè)人都敢于競(jìng)爭(zhēng)、敢于P K，充滿贏的信念。運(yùn)動(dòng)員在賽場(chǎng)上的成績(jī)永遠(yuǎn)要優(yōu)于練習(xí)場(chǎng)上的成績(jī)，就是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激發(fā)了潛能——老 板，您的企業(yè)中有一套自己的P K機(jī)制嗎？