發(fā)布者：中恩教育
1
周恩來總理在長期對外交際中，以其機智幽默、口才多次化險為夷，深受眾人的敬佩。
—次，他接見美國記者，對方不懷好意地問：“總理閣下，你們中國人為什么把人走的路叫馬路呢?”
他聽后沒有急于用刺人的話反駁，而是妙趣橫生地說：“我們走的是馬克思主義之路，簡稱叫馬路?！?/strong>
對方又問：“總理閣下，在美國，人們都是抬頭走路，而你們中國人為什么都低著頭走路呢?”
他又微笑道：“這個問題很簡單嘛，你們美國人走的是下坡路，當然要仰著頭走路的，而我們中國人走的是上坡路，當然要低著頭走路了。”廖廖數(shù)語，使對方啞口無言。
2
《紅樓夢》中，王熙鳳可謂是能言善辯，巧舌如簧，縱觀整本書，能在口才上與之互相抗衡的人并不多，劉姥姥便是其中一位。
兩人的初次相見，一唱一和的言語交鋒，堪稱“神仙打架”。
當劉姥姥一見面就在地上朝著自己拜了幾拜的時候，鳳姐立刻說：
“快別拜，不知道怎么稱呼，可別亂了輩分，平時不太走動，知道的說你們厭棄我們，不知道的以為我們家看不上您似的。”
劉姥姥回道：“我家窮，走不起，不敢輕易來給您丟人?！?/strong>
沒有人喜歡上門攀附的親戚，但是劉姥姥不僅做到了禮數(shù)周到，而且不卑不亢地沉著對答，也讓高傲的王熙鳳心頭一陣舒暢。劉姥姥以村婦之身游走于大觀園內(nèi)，沒有一張巧嘴難如登天。
古人說：“一言可以興邦，一言可以誤國?！?
我們每天醒來就開始講話，普通人尚且需要練習口才，企業(yè)家更應該能言善辯。不說別的，僅僅掌握說服力，就能讓你無往不利。
張致銘老師曾說：你認可別人三句，別人一定能認可你一句。當我們要說服別人的時候，更大的誤區(qū)就是將自己與對方置于對立面。
沒有說服力的企業(yè)家，在公司講話是這樣的：
你跟員工講文化、講制度，員工不愿聽、不肯做
你跟客戶講產(chǎn)品、講公司，客戶不心動、不信任
你開會冷清慘淡，別人場場火爆、排隊刷卡
一切，
都是因為你不敢上臺、
不會演講！
不會講話，公開場合沒人認識你，自己的員工不信任你——如何統(tǒng)御企業(yè)？
不會講話，高管不服你，人才不跟你，凡事親力親為——如何解放身心？
不會講話，產(chǎn)品再好沒人知道，項目再好沒人投資——如何創(chuàng)業(yè)成功？
既然演講如此重要，那么如何學習演講呢？
有沒有一種途徑，可以節(jié)約企業(yè)家寶貴的時間，快速、且系統(tǒng)性的提升演講能力呢？
答案是肯定的：來中恩教育《演說統(tǒng)御》，為您解鎖演講技能，獲取開掛人生！
中恩教育《演說統(tǒng)御》，
由中恩教育董事長賀傳智
和中恩教育總裁張致銘聯(lián)合主講，
是一堂專為企業(yè)家研發(fā)的演講課程。
內(nèi)容設計以企業(yè)家需求為出發(fā)點，
從突破演說“攔路虎”開始，
一顆發(fā)心、三大模式、三大工具、21天PK，
演講技巧結合實戰(zhàn)演練，
讓您通過演講
拉動影響力、提升簽約力、產(chǎn)生號召力，
實現(xiàn)對內(nèi)統(tǒng)御、對外簽約！
對內(nèi)定團隊
對外定客戶
定上下游
吸引人才
企業(yè)家學習演說，
講話不是目的，說服才是；
上臺不是目的，簽約才是；
話，講對了一字千金，
講不對就是廢話連篇！
《演說統(tǒng)御》帶給你的結果
說服力
讓自己講出的故事更具畫面感與立體感，瞬間吸引聽眾關注！讓演講更具邏輯性，條理清晰，做到一開講就能打動人、說服人！
影響力
學會肢體動作，讓自己在舞臺上游刃有余，充滿力！讓自己的演講更富激情和氣勢，一開講就能震撼人、一開講就能融化人！
簽約力
讓客戶一聽自己的演講就立刻想要買單，做到一對多銷講！學會在不同場合都能讓別人認識你的行業(yè)、你的產(chǎn)品、你的夢想！
統(tǒng)御力
找到真實的自己，擁有成為演說家的心法，從恐懼舞臺到渴望舞臺！對內(nèi)統(tǒng)御員工，對外簽約客戶，讓員工收心，讓客戶放心！
會演講的企業(yè)家，一出現(xiàn)就自帶場：高管對你說一不二，員工對你崇拜不已；面對優(yōu)良人才你可以將行業(yè)前景、公司實力娓娓道來——人才為你所用、企業(yè)發(fā)展更快！
會演講的企業(yè)家，一上臺就能鎮(zhèn)住場：會議總結、談判、年會發(fā)言、活動發(fā)言都能有話可講、有理有據(jù)；征服聽眾就等于征服人心——你能面對多少人，就能有多大的成就！
2019年9月27日，中恩教育長沙分公司場精品課順利召開，中恩教育總裁張致銘老師和陳道勇老師親臨現(xiàn)場，從運營與股權這兩大難題入手，為在場企業(yè)家指點迷津、開悟解惑！
無論工具如何變化，營銷的邏輯不變；誰能占據(jù)客戶的內(nèi)心，誰的產(chǎn)品才能熱賣；用戶的關注點在哪里，哪里就是商機。中恩教育企業(yè)自動運轉(zhuǎn)課《總裁九大機制》第4天，張致銘老師通過【營銷機制】為我們震撼揭秘讓產(chǎn)品賣更多、賣更貴、持續(xù)賣背后的邏輯原理！
2019年8月25日，中恩教育總裁培訓課程《總裁九大機制》在鄭州如期舉辦，首日課程由中恩教育總裁張致銘老師和中恩教育副總裁吳志祥老師聯(lián)袂主講：
企業(yè)問題多是因為我們習慣了圍繞問題抓管理。圍繞問題抓管理，問題永遠沒有解決完的那一天，有時候反而越解決越多。這個時候需要我們在各種問題中找出重要問題。這個重要問題就是：增長。
河北中偉卓特液壓科技有限公司
所屬行業(yè)：機械制造
案例描述：中偉卓特創(chuàng)始人賈總不僅重視科技企業(yè)，同樣把人才培養(yǎng)視為企業(yè)發(fā)展的重中之重，成為中恩學員中團隊持續(xù)學習、學習成果突出、業(yè)績持續(xù)增長的代表性企業(yè)。
湖北聚星農(nóng)業(yè)集團有限公司
所屬行業(yè)：農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)流通
案例描述：企業(yè)快速發(fā)展過程中，管理跟不上，接觸中恩后，我們陸續(xù)參加了《總裁九大機制》、《高管領導力》等課程的學習，員工整體素養(yǎng)大大提升了，2-3年時間，營業(yè)額從12、3個億發(fā)展到45個億左右，提煉出公司的企業(yè)文化，搭建了人才培養(yǎng)體系，高管團隊統(tǒng)一學習，精神面貌發(fā)生巨大變化，對未來發(fā)展充滿信心！
北京中德新亞建筑技術有限公司
所屬行業(yè)：高新科技建材生產(chǎn)
案例描述：六年時間，團隊人數(shù)從四五十人發(fā)展到700多人，業(yè)績倍增40多倍，人才技術打造有了突出成效，業(yè)績連年增長！
