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【企業(yè)管理培訓(xùn)】你的公司為何無人可用?無非兩個原因
【企業(yè)管理培訓(xùn)】你的公司為何無人可用?無非兩個原因 發(fā)布時間:2023.10.23    發(fā)布者:中恩教育
招人時舍得投入,考核時敢于淘汰,讓企業(yè)人才進入正向循環(huán):2023年10月22-25日,中恩教育《總裁九大機制》鄭州站如期開課,來自全國各地的數(shù)百位企業(yè)家重歸課堂,夯實管理內(nèi)功,提高 自我提升。通過4天3晚的課程學(xué)習(xí),幫助企業(yè)實現(xiàn):員工持續(xù)跟隨,企業(yè)自動運轉(zhuǎn),業(yè)績暴漲,領(lǐng)導(dǎo) 解放!

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愛和喜悅·本自具足:中恩教育《富足人生》鄭州站
愛和喜悅·本自具足:中恩教育《富足人生》鄭州站 發(fā)布時間:2023.10.21    發(fā)布者:中恩教育
讓身邊充滿愛和喜悅,活出本自具足的人生:2023年10月19-20日,中恩教育《富足人生》鄭州站成功舉辦,課程由中恩教育聯(lián)合創(chuàng)始人、《富足人生》課程體系創(chuàng)始人陸雨老師主講,圍繞家庭、身心、事業(yè)、財富等,幫助在場企業(yè)家解開困惑,獲得富足人生!

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中恩財智匯德聚仁合同學(xué)會七周年 慶典:傳承、創(chuàng)新、共贏、突破!
中恩財智匯德聚仁合同學(xué)會七周年 慶典:傳承、創(chuàng)新、共贏、突破! 發(fā)布時間:2023.10.20    發(fā)布者:中恩教育
傳承、創(chuàng)新、共贏、突破!2023年10月18日,中恩教育財智匯德聚仁合同學(xué)會七周年盛典暨理事會換屆盛會在鄭州隆重召開。中恩教育總裁張致銘出席并作分享。德聚仁合會長及會員同學(xué)們齊聚一堂,共敘同學(xué)情誼,共謀發(fā)展大計!

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做股權(quán)首先要保證控制權(quán):掌握公司控制權(quán)的三種途徑
做股權(quán)首先要保證控制權(quán):掌握公司控制權(quán)的三種途徑 發(fā)布時間:2023.10.18    發(fā)布者:中恩教育
股權(quán)設(shè)計沒那么復(fù)雜,無論如何布局股權(quán),掌握控制權(quán)是更重要 的,但很多人要么不懂股權(quán)設(shè)計,幾個合伙人你一言我一語, 終無法拍板決策;要么股權(quán)設(shè)計不合理, 有想法的人沒有決策權(quán)……如何設(shè)計股權(quán),既能保證創(chuàng)始人的控制權(quán),又能保證別的 股東有足夠的動力和參與度,共同推動公司發(fā)展?

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】領(lǐng)導(dǎo)下屬更好的辦法,是先把自己管好
【企業(yè)管理培訓(xùn)】領(lǐng)導(dǎo)下屬更好的辦法,是先把自己管好 發(fā)布時間:2023.10.16    發(fā)布者:中恩教育
管理中,很多 希望通過改變下屬來提高績效,實際上,改變下屬是 痛苦的開始,因為你會發(fā)現(xiàn):①下屬的問題 ,永遠解決不完;②忽視了在自身能力的提高, 后下屬不聽自己的話,不信任自己,不服從自己;③和下屬成了對立關(guān)系,越發(fā)觸發(fā)下屬的“反骨”心態(tài),上下級關(guān)系變得更差……

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老 板分股權(quán),不僅是一種慷慨,更是一種智慧。
老 板分股權(quán),不僅是一種慷慨,更是一種智慧。 發(fā)布時間:2023.10.13    發(fā)布者:中恩教育
古人云:要打天下,先分天下。古往今來,不少領(lǐng)導(dǎo) 人物都將分天下作為格局的象征、胸懷的表現(xiàn),從戰(zhàn)場到商業(yè)街 ,這種觀念深入人心。其實,領(lǐng)導(dǎo) 分股權(quán)給員工,不只是胸懷和格局。很多領(lǐng)導(dǎo) 本著讓利給員工、成就員工之心做股權(quán),而當(dāng)股權(quán) 發(fā)揮作用之時,其先見之明才得以體現(xiàn):領(lǐng)導(dǎo) 把股權(quán)分給員工和合伙人,不僅是一種慷慨,更是一種智慧。

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