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企業(yè)培訓(xùn) | 新冠肺炎疫情對(duì)企業(yè)培訓(xùn)有什么影響 發(fā)布時(shí)間：2020.04.13 發(fā)布者：中恩教育

自2019年末以來，新型冠狀肺炎牽動(dòng)著每一個(gè)中國人的心。本次疫情對(duì)整個(gè)社會(huì)影響是巨大的，社會(huì)的需求和生產(chǎn)驟降，投資、消費(fèi)、出口均受明顯沖擊，短期失業(yè)上升和物價(jià)上漲。那么，新型冠狀肺炎疫情對(duì)企業(yè)培訓(xùn)有什么影響呢，今天中恩教育小編就圍繞這個(gè)問題給大家說道說道。

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自運(yùn)轉(zhuǎn)增長(zhǎng)機(jī)制 |薪酬機(jī)制，讓員工自動(dòng)自發(fā)，企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)！ 發(fā)布時(shí)間：2020.04.13 發(fā)布者：中恩教育

如何激勵(lì)員工更積極主動(dòng)地投入到工作中，中恩教育小編相信這一直是各位領(lǐng)導(dǎo) 孜孜不斷追求的問題。

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團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)的落地流程應(yīng)該如何去做？ 發(fā)布時(shí)間：2020.04.11 發(fā)布者：中恩教育

一個(gè)企業(yè)與員工能夠達(dá)成同樣的利益共同體，從而讓員工更加積極，把公司的利益看得更重要，企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)也就變得容易了，這就是團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)的優(yōu)勢(shì)所在，在實(shí)際操作中團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)流程都是各式各樣的，但是萬變不離其宗，我們只要掌握下面這四個(gè)步驟，就可以很清楚的了解自己應(yīng)該從哪些地方開始下手了

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中恩教育：如何建立監(jiān)督系統(tǒng)，讓企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn) 發(fā)布時(shí)間：2020.04.11 發(fā)布者：中恩教育

首先由中恩教育小編簡(jiǎn)單介紹一下，什么是企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)？簡(jiǎn)單來說企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)就是為您打造一套讓所有人為自己干的機(jī)制。從而實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo) 無為而治。

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企業(yè)老總培訓(xùn) | 想讓企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)，需要做好三件事，干貨分享！ 發(fā)布時(shí)間：2020.04.09 發(fā)布者：中恩教育

我們給企業(yè)做咨詢的這么多年，發(fā)現(xiàn)但凡是領(lǐng)導(dǎo) 一類的人員，都是忙忙碌碌，終日不見人影。更有甚者，將公司內(nèi)外的大小事務(wù)全部納于自己“掌控”之下。殊不知，的大企業(yè)家都是很“閑”的。因?yàn)樗麄冎蛔鋈笫拢夯I資、用人與布局。

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企業(yè)老總培訓(xùn) | 企業(yè)自動(dòng)運(yùn)行機(jī)制大有可為 發(fā)布時(shí)間：2020.04.08 發(fā)布者：中恩教育

企業(yè)自動(dòng)運(yùn)行機(jī)制是一門新的科學(xué)，歸屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)里經(jīng)濟(jì)工程學(xué)細(xì)分領(lǐng)域。企業(yè)作為商業(yè)組織，歸根結(jié)底就是為了贏利，自運(yùn)行機(jī)制強(qiáng)調(diào)的是借助當(dāng)事人的利益訴求和利益博弈，通過科學(xué)的方法來設(shè)計(jì)一項(xiàng)制度，從而達(dá)到組織的政策意圖與管理目標(biāo)。

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