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面授教學(xué)，與名師團(tuán)隊(duì) 專注疑問及時(shí)答，輕松有保障

【綁定人才，業(yè)績(jī)暴漲】這套組合拳實(shí)用落地！ 發(fā)布時(shí)間：2019.12.28 發(fā)布者：中恩教育

2018年8月27日，中恩教育·企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)課程《總裁九大機(jī)制》第三天，賀傳智老師傳授三才絕學(xué)，幫助領(lǐng)導(dǎo) 識(shí)人用人，實(shí)現(xiàn)身心解放；張致銘老師震撼揭秘營(yíng)銷背后的商業(yè)邏輯，教您把產(chǎn)品賣更多、賣更貴、持續(xù)賣！

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如何用薪酬激勵(lì)優(yōu)良人才、淘汰無能員工？ 發(fā)布時(shí)間：2019.12.28 發(fā)布者：中恩教育

2018年9月13日，中恩教育·企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)課程《總裁九大機(jī)制》西安場(chǎng)第2天，我們迎來了中恩教育董事長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)打造教父賀傳智老師，揭秘爆品背后的商業(yè)邏輯，讓您在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中無往不利、持續(xù)增長(zhǎng)！

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曾經(jīng)每年虧損，負(fù)債千萬，如今成功逆襲！ 發(fā)布時(shí)間：2019.12.26 發(fā)布者：中恩教育

很多領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己的企業(yè)只要在運(yùn)營(yíng)就沒有問題，但實(shí)際上表面的一片繁榮背后卻是危機(jī)重重：領(lǐng)導(dǎo)成了救火員，哪里有問題就撲向哪里，不敢輕易離開公司，否則公司無法運(yùn)轉(zhuǎn)；沒有可信賴的運(yùn)營(yíng)者，凡事親力親為；市場(chǎng)環(huán)境不斷變化，老一套的管理方式逐漸落后；小病逐漸累積成了大病，想要卻為時(shí)已晚……

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學(xué)了這個(gè)，我公司的人才增加了3倍，業(yè)績(jī)?cè)黾恿?倍 發(fā)布時(shí)間：2019.12.26 發(fā)布者：中恩教育

2018年5月26日，中恩教育企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)課程《總裁九大機(jī)制》第三天，賀傳智老師為您傳授三才絕學(xué)，識(shí)人用人，身心解放！

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企業(yè)總裁培訓(xùn)：不用高薪挖人，這樣做，讓人才快速裂變 發(fā)布時(shí)間：2019.12.25 發(fā)布者：中恩教育

企業(yè)為什么要重視員工培訓(xùn)？經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的員工，執(zhí)行力、勝任力超，做事事半功倍；沒有培訓(xùn)過的員工，拖累同事拖累領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)能力再?gòu)?qiáng)也撐不起整個(gè)企業(yè)！領(lǐng)導(dǎo)，您的企業(yè)有完善的培訓(xùn)系統(tǒng)嗎？

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股權(quán)激勵(lì)，企業(yè)的一場(chǎng)自我修行 發(fā)布時(shí)間：2019.12.25 發(fā)布者：中恩教育

在和上市公司尤其是新上市公司打交道的過程中，我經(jīng)常會(huì)被問到這些問題：公司人員穩(wěn)定、業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，需不需要實(shí)施股權(quán)激勵(lì)？公司的業(yè)績(jī)大多依賴于領(lǐng)導(dǎo) 個(gè)人的人脈/資源，需不需要對(duì)別的人員實(shí)施股權(quán)激勵(lì)？如何才能設(shè)計(jì)出一個(gè)行之的激勵(lì)方案？很多企業(yè)或多或少都有同樣的困惑?；卮疬@些問題，其實(shí)要追根溯源到企業(yè)管理的本源。

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