鷹，是世界上壽命 長的鳥類，年齡可達70歲。要活那么長的壽命，它在40歲時需要 做出困難卻重要的決定：用喙拼命擊打巖石，直至喙脫落，接著用新長出的喙一個個拔掉老化的爪子；當新的爪子長出后，再用爪子將又厚又重的羽毛一根根拔掉……如果鷹不拔掉羽毛、指甲和喙，就只能活40年，為了再活30年，它需要 完成蛻變！

2020年1月10日，中恩教育大型年會盛典在鄭州隆重舉辦 。年會現(xiàn)場，中恩教育董事長賀傳智做了《蛻變·知行合一》的主題演講，與在場數(shù)百位企業(yè)家共同討論如何通過蛻變突破發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)增長。以下為演講內容實錄。

何為蛻變？蛻變就如鷹的 ，鷹只有勇于蛻變，果斷堅決，才能換來30年的 。企業(yè)就像人一樣，早晚都會死亡，死亡無法避免，但我們可以延長存活時間，這就需要蛻變。只有蛻變才能延長企業(yè)壽命。

企業(yè)首先要蛻變的是思想。一個人時間長了就會習以為常，有一句話叫“因為優(yōu)良 ，所以難 ”。當我們太優(yōu)良 了，思想就容易被固定，就會自以為是——一個企業(yè)的創(chuàng)始人、核心高管，如果集體出現(xiàn)了自以為是、習以為常，待在舒服 區(qū)不想改變，那么這家企業(yè)必然會面臨死亡。

那么，蛻變是為了什么？如果只是為了賺錢，那么中恩不用蛻變，中恩的核心高管有房有車，我們不必再折騰了。但是為什么還要要蛻變？答案只有四個字：完成使命。

《易經(jīng)》有言：“舉而措之天下之民，謂之事業(yè)”，意即用生意來施惠于天下人，而且能影響10年、20年、50年、100年，這才是“事業(yè)”，否則就是“生意”。中恩的存在不只是為了掙錢，更重要的是它的意義。中恩使命的意義可以用三句話詮釋：

，中恩教育是造福于眾生的平臺。中恩服務的群體是企業(yè)家，企業(yè)家是造福于更多的人的一群人。中恩很榮幸能服務大家，進而能造福更多的人，所以它是一個造福于更多人的平臺。

其次 ，中恩教育是自己積攢福報的平臺。少做壞事，多做好事，天必佑之。人，生得多么光榮不重要，關鍵是死的時候能夠走得爽朗。所以做生意不應只看到眼前，還要想著未來。

第三，中恩教育是新商業(yè)文明的實踐者和傳播者。我們對新商業(yè)文明有一個定義：經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營一個道場，企業(yè)不僅是業(yè)績利潤的工廠，而重要的是它跟釋儒道一樣，只是借助一件事、一個道場，渡天下人。企業(yè)就是“道場”，人就是“僧侶，”產(chǎn)品就是“經(jīng)文”，一款好產(chǎn)品就是一部好“經(jīng)書”，讓天下蒼生受益，打造好產(chǎn)品勝造七級浮屠。

這就是我們中恩詮釋的新商業(yè)文明。它不僅是為賺錢而生，更重要 是為存在的意義而生！我們不但要做，還要傳，所以叫“知行合一”。這三者結合在一起就是中恩的底層代碼，沒有它中恩就會失去初心，而初心是 不能失去的。

那么企業(yè)如何踐行使命和愿景？首先要靠文化，中國自古以來崇尚“德治”，其中一個表現(xiàn)就是“百善孝為先”?！靶ⅰ弊趾苤匾?。

孝的本質是“戰(zhàn)勝自私”。如果我們連父母的恩情都無法回饋，我們還能感恩誰？

古代木蘭從軍的故事家喻戶曉。木蘭打仗回來之后皇帝要封賞她，問木蘭想要什么，她說我什么都不要，只要一匹千里馬，她要以 快的速度回到家里，見到他的父親。木蘭為什么可以在戰(zhàn)場上英勇殺敵，是因為業(yè)務能力很強，還是她真的很勇猛？都不是，是因為孝。她知道如果我戰(zhàn)死了，就沒有人來養(yǎng)我的父親，所以她需要 英勇殺敵。

中國文化講究孝、悌、忠、信，“孝”是愛父母，“悌”是愛兄長，“忠”是愛 、愛公司，“信”是愛陌生人、愛全人類。孝是愛的根本，愛是基于別人，而基于別人就是要戰(zhàn)勝自私。因此，孝順是我們戰(zhàn)勝自私的 步。一群自私的人， 可能完成神圣的使命。

因此中恩教育的文化是重“孝”。中恩教育2020年的第2個蛻變是“以用戶為中心，1米寬，10000米深”的產(chǎn)品戰(zhàn)略。

“1米寬，10000米深”，產(chǎn)品就是我們的人品。我們能精益求精，忍住寂寞，耐住壓力，將產(chǎn)品深挖10000米而不被誘惑，靠的就是那顆心。

企業(yè)不能一味地求大、求快，因為這跟客戶沒關系?？蛻艉芎唵危恍枰卯a(chǎn)品，所以我們不能一味地擴張。一家企業(yè)如果不考慮客戶需求和感受，就算暫時做大了，災難也會出現(xiàn)在眼前。

當然，好產(chǎn)品一定不是一個人的事，而是一群人的事。因此，我想告訴中恩的幾百位家人，中恩的蛻變是每個鏈條上的，不是一個人的。你能理解多少公司戰(zhàn)略，就能在鏈條上向前進多少節(jié)，你的位置就能坐多高。

知行合一，知道不一定能做到，知道但做不到本質上還是不知道。所以我們要秉承不欺騙、不夸大、不忽悠的信念， 做一件有溫度的產(chǎn)品！

后，感謝所有中恩的客戶，謝謝你們來中恩捧場！感謝所有中恩的家人，有你們才有中恩！感謝我生命中的搭檔張致銘老師，以及我們所有的講師團隊和中恩的家人們，謝謝你們，有了你們才成就了中恩，成就了我賀傳智！謝謝，謝謝！

正如鷹的選擇一樣，企業(yè)發(fā)展亦需要蛻變。不蛻變無法除舊，不蛻變無以 。

通過賀傳智老師的分享我們知道了為什么中國企業(yè)30年依然有無數(shù)企業(yè)一蹶不振，而只有少數(shù)企業(yè)基業(yè)長青；更知道了為什么曾經(jīng)鼎盛輝煌的企業(yè)紛紛遭遇瓶頸，從此消失——一切均在于他們缺乏蛻變的勇氣！希望企業(yè)家們都能擁有蛻變精神，不畏革新，勇于蛻變，為企業(yè)注入持續(xù)發(fā)展的強勁動力！