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中恩教育《總裁九大機(jī)制》走進(jìn)武漢:傳播商業(yè)智慧,助力楚商崛起
中恩教育《總裁九大機(jī)制》走進(jìn)武漢:傳播商業(yè)智慧,助力楚商崛起 發(fā)布時(shí)間:2019.11.21    發(fā)布者:中恩教育
為助力企業(yè)家的新使命,傳播商業(yè)智慧,助力楚商崛起——2019年11月14日-17日,中恩教育《總裁九大機(jī)制》課程走進(jìn)湖北武漢,近300位楚商及來自全國各地的企業(yè)家匯聚一堂,共同開啟企業(yè)全系統(tǒng)管理思維與方法、商業(yè)本質(zhì)與規(guī)律的學(xué)習(xí),汲取商業(yè)智慧,助力企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)。

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【企業(yè)總裁培訓(xùn)】企業(yè)管理中,如何做到正確授權(quán)
【企業(yè)總裁培訓(xùn)】企業(yè)管理中,如何做到正確授權(quán) 發(fā)布時(shí)間:2019.11.21    發(fā)布者:中恩教育
一件事情, 即使自己做是滿分, 下屬做只能得八十分, 那也寧可讓下屬去做, 自己來統(tǒng)觀全局。領(lǐng)導(dǎo)要懂得授權(quán), 不要怕下屬做不好, 什么事情都大包大攬。不給下屬機(jī)會(huì)磨練就永遠(yuǎn)做不好。授權(quán)之后, 既減輕了自己的工作量, 有更多的時(shí)間來思考和處理更重要的事情, 同時(shí)還充分調(diào)動(dòng)了下屬的工作積極性, 培養(yǎng)了下屬的工作能力, 一舉兩得, 何樂而不為?

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【團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)】如何設(shè)定分股規(guī)則,讓人才“越陷越深”?
【團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)】如何設(shè)定分股規(guī)則,讓人才“越陷越深”? 發(fā)布時(shí)間:2019.11.20    發(fā)布者:中恩教育
2018年12月3日,中恩教育·企業(yè)總裁培訓(xùn)課程《股權(quán)落地機(jī)制》第三天,劉瀚遠(yuǎn)老師帶領(lǐng)在場學(xué)員分析股權(quán)方案,揚(yáng)長避短,分配股權(quán)不掉坑!

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中恩教育:所有的文化都是利他的,你利誰,誰離不開你。
中恩教育:所有的文化都是利他的,你利誰,誰離不開你。 發(fā)布時(shí)間:2019.11.20    發(fā)布者:中恩教育
2019年2月23日,中恩教育·企業(yè)總裁培訓(xùn)《總裁九大機(jī)制》4天3晚課程在鄭州隆重開啟,張致銘老師和吳志祥老師震撼揭秘:如何用文化實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青,用PK迅速提升業(yè)績,用執(zhí)行引爆戰(zhàn)略!

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中恩教育總裁張致銘: 做培育成功名企的智慧教育孵化器
中恩教育總裁張致銘: 做培育成功名企的智慧教育孵化器 發(fā)布時(shí)間:2019.11.19    發(fā)布者:中恩教育
2019年11月6日,人們?nèi)請?bào)中國城市報(bào)的記者對中恩教育總裁張致銘進(jìn)行了專訪。

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作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),如何做好股權(quán)激勵(lì)的方案?這三點(diǎn)缺一不可
作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),如何做好股權(quán)激勵(lì)的方案?這三點(diǎn)缺一不可 發(fā)布時(shí)間:2019.11.19    發(fā)布者:中恩教育
每個(gè)股權(quán)激勵(lì)的背后都站著一個(gè)個(gè)鮮活的生命,如果想把股權(quán)激勵(lì)做到,那就要站在企業(yè)家的角度、企業(yè)管理的角度、員工的需求角度來看待股權(quán)激勵(lì)。

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