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人才難留?或許是你的激勵(lì)做得太簡(jiǎn)單粗暴了
人才難留?或許是你的激勵(lì)做得太簡(jiǎn)單粗暴了 發(fā)布時(shí)間:2019.10.29    發(fā)布者:中恩教育
有一種說(shuō)法:現(xiàn)在的人才是不可能在企業(yè)里待十年以上的。要不被人高薪挖走,要不自己出去創(chuàng)業(yè)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。而老東家就得不停地招新人,培養(yǎng)新人,無(wú)法為了企業(yè)發(fā)展全力以赴。

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一次系統(tǒng)培訓(xùn)等于一支鋼鐵軍團(tuán)——這樣的機(jī)制你值得擁有!
一次系統(tǒng)培訓(xùn)等于一支鋼鐵軍團(tuán)——這樣的機(jī)制你值得擁有! 發(fā)布時(shí)間:2019.10.29    發(fā)布者:中恩教育
新人培訓(xùn)的主要和流程是什么,如何通過(guò)新人培訓(xùn)留住人才?當(dāng)員工抗拒培訓(xùn)的時(shí)候怎么辦,如何讓員工積極主動(dòng)提升自己?——中恩教育企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)課《總裁九大機(jī)制》之【培訓(xùn)機(jī)制】,讓您通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)打造鋼鐵軍團(tuán)

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營(yíng)銷不要亂打:做好這3點(diǎn),讓你無(wú)往不利
營(yíng)銷不要亂打:做好這3點(diǎn),讓你無(wú)往不利 發(fā)布時(shí)間:2019.10.28    發(fā)布者:中恩教育
營(yíng)銷不要亂打,只需找準(zhǔn)“八個(gè)點(diǎn)”即可,這八個(gè)點(diǎn)是什么?營(yíng)銷的“五度”策略又是什么,能讓客戶不斷地重復(fù)購(gòu)買?如何運(yùn)用細(xì)胞優(yōu)化法,簡(jiǎn)單直接地提升業(yè)績(jī)?中恩教育《總裁九大機(jī)制》之營(yíng)銷機(jī)制,為您解答!

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中恩教育:如何打造一個(gè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的公司?
中恩教育:如何打造一個(gè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的公司? 發(fā)布時(shí)間:2019.10.28    發(fā)布者:中恩教育
很多中小企業(yè)存在這樣一種現(xiàn)象:離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)不了。什么都要等領(lǐng)導(dǎo)回來(lái)決斷,什么都要等領(lǐng)導(dǎo)回來(lái)簽字,造成各種時(shí)機(jī)的延誤,工作的滯后,這可真是忙死領(lǐng)導(dǎo),閑死下屬。

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企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)《總裁九大機(jī)制》:先行一步就等于搶占先機(jī)
企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)《總裁九大機(jī)制》:先行一步就等于搶占先機(jī) 發(fā)布時(shí)間:2019.10.26    發(fā)布者:中恩教育
2019年10月24日,中恩教育·企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制《總裁九大機(jī)制》鄭州站如期開(kāi)課,來(lái)自全國(guó)各地的數(shù)百位企業(yè)家們回歸課堂虛心求學(xué),力求通過(guò)自我提升洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì),搶奪市場(chǎng)先機(jī)。

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企業(yè)各種問(wèn)題層出不窮,怎么也解決不完,怎么辦?
企業(yè)各種問(wèn)題層出不窮,怎么也解決不完,怎么辦? 發(fā)布時(shí)間:2019.10.26    發(fā)布者:中恩教育
企業(yè)問(wèn)題多是因?yàn)槲覀兞?xí)慣了圍繞問(wèn)題抓管理。圍繞問(wèn)題抓管理,問(wèn)題永遠(yuǎn)沒(méi)有解決完的那一天,有時(shí)候反而越解決越多。這個(gè)時(shí)候需要我們?cè)诟鞣N問(wèn)題中找出重要問(wèn)題。這個(gè)重要問(wèn)題就是:增長(zhǎng)。

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