發(fā)布者:中恩教育
明心見(jiàn)性,禪悟人生:2024年3月15-16日,為期兩天的中恩教育《天道紅塵》問(wèn)道少林之旅如期而至,中恩教育董事長(zhǎng)賀傳智老師授課分享, 來(lái)自全國(guó)各地的中恩教育企業(yè)家同學(xué)們一起開(kāi)啟了一場(chǎng)深入探尋內(nèi)心、理解生命本質(zhì)的精神之旅,通過(guò)學(xué)習(xí)禪武、禪香、禪茶等禪修方式, 達(dá)到內(nèi)心的平靜和明澈,從而更好地面對(duì)生活的挑戰(zhàn)和困擾,更好地迎接市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)與變幻。
禪修,是一種追求內(nèi)心平靜、超越世俗紛擾的修行方式,它是一種生活哲學(xué)。賀傳智老師通過(guò)深入淺出的講解和分享, 讓企業(yè)家同學(xué)們對(duì)禪修有了更加清晰的認(rèn)識(shí)和理解。在祥和的氛圍中,同學(xué)們也踴躍分享自己的所思所想,交流生活中的煩惱與喜悅,感悟與收獲。
然而,禪修并非一蹴而就的過(guò)程,而是需要我們?cè)谌粘I钪胁粩鄬?shí)踐和體驗(yàn)。在少林寺這片古老的禪修之地, 中恩教育的企業(yè)家同學(xué)們通過(guò)禪武、禪香、禪茶等禪修方式,深入探尋內(nèi)心的真實(shí)世界,理解生命的本質(zhì)和意義。
禪武,是少林功夫的精髓,作為禪修的一種方式,能夠通過(guò)身體的鍛煉來(lái)達(dá)到內(nèi)心的平靜和專(zhuān)注,企業(yè)家同學(xué)們?cè)诰毩?xí)禪武的過(guò)程中, 不僅感受到了身體的放松和舒服 ,更在內(nèi)心深處體會(huì)到了禪修的力量和智慧。
禪香,是一種通過(guò)香氣引導(dǎo)內(nèi)心的方式。在禪香的體驗(yàn)中,我們借助香氣的引導(dǎo),深入內(nèi)心的世界,感受生命的韻律和節(jié)奏。 禪香使我們更加 地感知生活中的美好,更加珍惜每一刻的當(dāng)下。
禪茶,是一種通過(guò)茶道修行的方式。在禪茶的品味中,我們學(xué)習(xí)靜心、專(zhuān)注和感恩。每一杯茶,都蘊(yùn)含了大自然的恩賜和制茶人的辛勤付出。 我們?cè)谄肺恫璧倪^(guò)程中,也品味著生活的酸甜苦辣,感悟生命的無(wú)常與真實(shí)。
道在哪里?道就蘊(yùn)藏在人的生活中,道不遠(yuǎn)人,道就在身邊。普通人以君子為師,君子以賢人為師,賢人以圣人為師,圣人以眾人為師。 圣人不斷發(fā)現(xiàn)人對(duì)生命實(shí)踐中留下的痕跡,而百姓日用道而不知,修道者要日有所悟,持續(xù)精進(jìn), 透過(guò)對(duì)事業(yè)、家庭、生活乃之萬(wàn)事萬(wàn)物中不斷領(lǐng)悟天道規(guī)律且效法天道便是“智慧”;只有人心對(duì)道的不斷領(lǐng)會(huì),才叫“道在心中”……
企業(yè)中,高管是領(lǐng)導(dǎo) 的左膀右臂,高管與老 板同心協(xié)力,企業(yè)才能順利運(yùn)行。然而,不少老 板對(duì)高管的態(tài)度萬(wàn)分糾結(jié):既想重用,又得想法設(shè)法局限 。卓 越高管的 素質(zhì)是什么?如何讓高管與老 板始終同心同德,不離不棄?
文化是企業(yè)的靈魂,好的文化讓全員達(dá)成共識(shí),共同邁向未來(lái):2024年3月26日,企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn) 課:中恩教育《總裁九大機(jī)制》第 186期課程鄭州站成功開(kāi)啟,來(lái)自全國(guó)各自的數(shù)百位企業(yè)家們?cè)诎倜χ谢貧w課堂,通過(guò)4天3晚的課程實(shí)現(xiàn):?jiǎn)T工持續(xù)跟隨,企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn),業(yè)績(jī)暴漲,老 板解放!
打造好產(chǎn)品,迫在眉睫。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈、客戶(hù)越來(lái)越難找、市場(chǎng)越來(lái)越窄、產(chǎn)品越來(lái)越難賣(mài)、利潤(rùn)越來(lái)越少的當(dāng)下,好產(chǎn)品是企業(yè)的一劑良藥。對(duì)此,賀傳智老師指出:市場(chǎng)不缺產(chǎn)品,缺的是好產(chǎn)品、第 一的產(chǎn)品;打造好產(chǎn)品,是企業(yè)第 一戰(zhàn)略!
在商業(yè)活動(dòng)中,合理的利潤(rùn)分配可以激發(fā)合作伙伴或員工的積極性,提高 企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和壯大。如果企業(yè)或老 板只關(guān)注自己的利益,忽視了合作伙伴或員工的利益,很容易導(dǎo)致合作關(guān)系破裂或員工流失, 終影響企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。
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