軍人的使命是保家衛(wèi)國，醫(yī)生的使命是救死扶傷，一個(gè)有使命感的人做事有目標(biāo)、有斗志，能夠產(chǎn)生強(qiáng)大的自驅(qū)力。 企業(yè)使命告訴企業(yè)“為什么做”，而高管使命指引高管走向 ，走向成功。

高管的第 一大使命：成就企業(yè)和員工。世界上任何人都無法通過成就自己而獲得更大的成就， 大的成就、必然的成就一定要通過成就更多的人而達(dá)成，高管要不斷地成就員工、下屬和企業(yè)，從而成就自己。 這種成就和成功才是“大成就”和“大成功”。

高管的其次 大使命：交給。一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)理想與抱負(fù)， 直接的途徑是是工作。 而老 板是那個(gè)能夠幫助我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的人，只有把自己交給老 板，老 板才能夠幫助我們實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想。 交給誰，你將擁有誰；擁有誰，你將成為誰！

不同的領(lǐng)導(dǎo) 者擁有不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，但無論什么風(fēng)格，都離不開領(lǐng)導(dǎo)力的三個(gè)層次。正如老子所言： 更好 的領(lǐng)導(dǎo) 者(或統(tǒng)治者)，人們并不知道他的存在；其次的領(lǐng)導(dǎo) 者，人們親近他并且稱贊他；再次的領(lǐng)導(dǎo) 者，人們畏懼他； 更次的領(lǐng)導(dǎo) 者，人們輕蔑他。領(lǐng)導(dǎo) 者的誠信不足，人們才不相信他，更好 的領(lǐng)導(dǎo) 者是多么悠閑。 他很少發(fā)號(hào)施令，事情辦成功了，老百姓說“我們本來就是這樣的?！?

第 一個(gè)層次：領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)

所謂的領(lǐng)導(dǎo) 者，首先是業(yè)務(wù)上的“ 者”，下屬之所以會(huì)追隨你，是因?yàn)楦恪坝腥獬浴?。什么叫有肉吃呢? 簡(jiǎn)單來講就是：有業(yè)績(jī)、有成效、有結(jié)果，大家組成一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)，不斷取得一個(gè)又一個(gè)的勝利。

領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)的四個(gè)要素：①遠(yuǎn)見卓識(shí)；② 執(zhí)行；③堅(jiān)韌不拔；④機(jī)敏應(yīng)變。在第 一個(gè)層次的領(lǐng)導(dǎo) 者不僅擁有 的業(yè)務(wù)能力， 還能做到率先垂范、身先士卒。通過業(yè)務(wù)能力建立的領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo) 者 基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)力。

其次 個(gè)層次：領(lǐng)導(dǎo)他人

領(lǐng)導(dǎo) 者的其次 個(gè)層次是“領(lǐng)導(dǎo)他人”，這里的關(guān)鍵是建立“歸屬感”：與團(tuán)隊(duì)建立情感鏈接，通過成員之間的粘性打造凝聚力。 一個(gè)充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì)，當(dāng)成員有人離開的時(shí)候，彼此之間會(huì)舍不得，而不是感到獲得 了解脫。 在其次 個(gè)層次的領(lǐng)導(dǎo) 者能夠在人與人之間建立良好的人際關(guān)系，擁有更高層次的領(lǐng)導(dǎo)力。

第三個(gè)層次：領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀

行為背后是動(dòng)機(jī)，動(dòng)機(jī)就是做這件事的好處和利益。團(tuán)隊(duì)為什么要跟著你去拼，為什么這么努力？ 其中 根源、 核心的原因，是大家在做一些彼此都認(rèn)為非常重要的事情。這件事對(duì)你有意義，對(duì)我也非常有意義，是不愿放棄的， 不可以妥協(xié)的。處于第三個(gè)層次的領(lǐng)導(dǎo) 者能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀，與團(tuán)隊(duì)形成統(tǒng)一的、價(jià)值觀的共鳴，擁有更高 層次的領(lǐng)導(dǎo)力！

要想提高領(lǐng)導(dǎo)力，千萬不要抱怨為什么下屬不追隨自己，而要多想想別人“為什么要”追隨你。如果您也認(rèn)同以上觀點(diǎn)， 但還不清楚具體如何做，敬請(qǐng)走進(jìn)中恩教育《高管領(lǐng)導(dǎo)力》課程現(xiàn)場(chǎng)！

2024年6月1-2日，中恩教育《高管領(lǐng)導(dǎo)力》新鄉(xiāng)站成功舉辦，作為一堂適合老 板和高層管理者共同聆聽的管理課程， 《高管領(lǐng)導(dǎo)力》受到了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家及高管們的熱烈歡迎，通過2天1晚的學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)：提升領(lǐng)導(dǎo)力、鍛造核心鐵騎部隊(duì)、業(yè)績(jī)暴漲！

張致銘老師

中恩教育總裁
《總裁九大機(jī)制》創(chuàng)始人
專注企業(yè)自運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制設(shè)計(jì)15年

吳志祥老師

中恩教育副總裁
中恩教育首 席人才官
中恩教育商學(xué)院院長(zhǎng)
團(tuán)隊(duì)卓 越系統(tǒng)首 席導(dǎo)師

經(jīng)營(yíng)企業(yè)的核心經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人的核心是經(jīng)營(yíng)干部。通過今天的課程我們知道，對(duì)于干部而言， 可怕的不是“干不好”， 而是“不想干”。如果您也認(rèn)同以上觀點(diǎn)，但還不知道如何修煉高管的核心領(lǐng)導(dǎo)力，敬請(qǐng)走進(jìn)中恩教育《高管領(lǐng)導(dǎo)力》課程！

一 流的領(lǐng)導(dǎo)靠人格，以德服人，讓下屬自覺甘愿追隨；二 流的領(lǐng)導(dǎo)靠能力，身先士卒帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為組織作出貢獻(xiàn)； 三流的領(lǐng)導(dǎo)靠職位，人們追隨你只是因?yàn)樗麄兎锹犇愕牟豢?。衷心希望所有管理者都能加入領(lǐng)導(dǎo)力終身學(xué)習(xí)的陣營(yíng)中來， 通過成就企業(yè)和員工，進(jìn)而成就自己的精彩人生！