提升組織高度，落地企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力：2024年8月20日，中恩教育《企業(yè)文化價(jià)值觀落地系統(tǒng)》分享會(huì)在合肥成功舉辦， 中恩教育副總裁吳志祥老師親臨現(xiàn)場(chǎng)，傳授企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀的落地方法和步驟，為同學(xué)們帶來(lái)一場(chǎng)文化價(jià)值觀落地的智慧盛宴！

思維決定行為，行為決定結(jié)果。經(jīng)營(yíng)企業(yè)，本質(zhì)上就是經(jīng)營(yíng)人的思維。落地會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，吳志祥老師詳細(xì)闡述了企業(yè)價(jià)值觀落地的心法與步驟。 他指出：當(dāng)我們學(xué)習(xí)大企業(yè)無(wú)處不在的企業(yè)文化時(shí)，往往只看到了表面的動(dòng)作統(tǒng)一、思想一致，其實(shí)背后凝聚了無(wú)數(shù)的智慧和努力。 價(jià)值觀不只是墻上的一張張圖片，更是日常工作中的一次次活動(dòng)、一場(chǎng)場(chǎng)會(huì)議、一句句教導(dǎo)、一段段回憶，上到老 板本人， 下到全體員工，同時(shí)又有部門(mén)推動(dòng)和人力資源的強(qiáng)化培訓(xùn)，才讓價(jià)值觀一點(diǎn)一滴融入到員工的行為當(dāng)中。

如果說(shuō)使命的關(guān)鍵在于“崇高”，愿景的關(guān)鍵在于“相信”，那么價(jià)值觀的關(guān)鍵就在于“踐行”。落地企業(yè)價(jià)值觀沒(méi)有捷徑， 的方法便是“踐行”。每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀，但不是每個(gè)人的價(jià)值觀天生就是正確的， 而是必 須要在實(shí)踐中不斷被修剪、修正和塑造。

落地會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，吳志祥老師傾情分享了價(jià)值觀落地四大核心，即：上（老 板）、下（員工）、左（部門(mén)推動(dòng)）、右（人力資源）， 并教大家通過(guò)一系列儀式、故事、考核不斷強(qiáng)化，受到學(xué)員的一致好評(píng)！

文化是企業(yè)的魂，十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng)，百年企業(yè)靠文化，文化落地對(duì)組織而言意義重大。本次落地分享會(huì)的成功舉辦， 不僅幫助同學(xué)們深刻理解了企業(yè)文化的重要性，同時(shí)也幫助大家掌握了使命、愿景、價(jià)值觀落地的具體方法，我們完全有理由相信， 在同學(xué)們的不懈努力下，在中恩教育·財(cái)智共贏匯各地同學(xué)會(huì)的幫助下，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家的事業(yè)定會(huì)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！