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企業(yè)培訓(xùn)資訊_企業(yè)培訓(xùn)干貨_中恩教育

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【財(cái)智匯·私房課】培訓(xùn)落地官·新鄉(xiāng)站:如何把標(biāo)桿員工的能力,復(fù)制給每一個(gè)員工?

    發(fā)布者:中恩教育

企業(yè)為什么一定要有一套系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系呢?試想一下,如果我們的企業(yè)當(dāng)中, 每個(gè)人都擁有銷冠的能力和結(jié)果,我們的業(yè)績會(huì)有怎樣的提升?

五大落地官,場(chǎng)場(chǎng)有收獲。2024年12月12日,中恩教育財(cái)智匯·私房課之《培訓(xùn)落地官》新鄉(xiāng)站成功舉辦, 來自全國各地的中恩財(cái)智匯同學(xué)通過一天的課程內(nèi)容交流學(xué)習(xí)、智慧碰撞。中恩教育副總裁、中恩教育 人才官吳志祥老師親臨現(xiàn)場(chǎng), 為企業(yè)家們帶來一場(chǎng)培訓(xùn)落地的智慧盛宴!

演說分享會(huì)

01

培訓(xùn)并非可有可無,而是戰(zhàn)略決策

足夠重視,才能有結(jié)果

人才無法自我成長,需要我們有意識(shí)地培養(yǎng)。同樣的,企業(yè)要想有人可用、人人勝任,則需要做好選拔和培訓(xùn)。 企業(yè)人才的一切問題,都可以歸結(jié)為人才績效的問題,針對(duì)企業(yè)“有人無用”的現(xiàn)狀,吳志祥老師指出: 人才戰(zhàn)略來自于企業(yè)戰(zhàn)略,同時(shí)支撐企業(yè)戰(zhàn)略,業(yè)績的增長來自于優(yōu)良 人才的增長。 90%以上的企業(yè)不是無人可用,而是沒有把人才“區(qū)別使用”。要想人才 ,企業(yè)必 須重視人才的選拔與任用。

首先,選拔優(yōu)良 人才。人才選拔是企業(yè)培訓(xùn)的第 一步,通過科學(xué)合理的選拔機(jī)制,企業(yè)可以篩選出具有潛力的員工, 為他們提供有針對(duì)性的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。其次,合理任用不同人才。企業(yè)要充分信任和賦予相應(yīng)權(quán)力給優(yōu)良 人才, 讓人才在實(shí)踐中獲得 鍛煉和成長,成為企業(yè)未來發(fā)展的中堅(jiān)力量!

02

建立完善的培訓(xùn)體系

人人爭當(dāng)冠 軍

建立完善的培訓(xùn)體系是實(shí)現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)落地的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況和發(fā)展需求, 制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃和課程體系。在課程設(shè)計(jì)上,要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,既要有專 業(yè)技能的培訓(xùn), 也要有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培養(yǎng)。 同時(shí),企業(yè)要不斷優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系,確保培訓(xùn)內(nèi)容與市場(chǎng)變化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持一致, 使培訓(xùn) 成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量。

企業(yè)為什么“有人無用”?因?yàn)?strong>不懂培養(yǎng),不會(huì)培養(yǎng)。一提到員工培訓(xùn),很多企業(yè)家無不搖頭:培訓(xùn)都在走過場(chǎng), 花費(fèi)時(shí)間和精力卻看不到效果,還不如不培。對(duì)此,吳志祥老師指出:培訓(xùn)≠培養(yǎng),企業(yè)要想人才有提升, 不僅要提供系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系,還要從更高的緯度培養(yǎng)高績效人才。

高績效人才培養(yǎng)系統(tǒng)從以下四大方向入手:①對(duì)象;②內(nèi)容;③模式;④教練。 落地會(huì)現(xiàn)場(chǎng),吳志祥老師分享:高績效人才培養(yǎng)理念、戰(zhàn)略性崗位梳理方法、人才項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)地圖的構(gòu)建等, 通過豐富的案例和深入淺出的語言,幫助企業(yè)家提升員工能力,解決實(shí)際問題,改變 人才績效,支撐企業(yè)戰(zhàn)略!

演說分享會(huì)

培訓(xùn)是長久 的事,學(xué)習(xí)也是長久 的事,持續(xù)學(xué)習(xí),持續(xù)收獲。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中立于不敗之地,必 須重視人才的選拔與任用, 建立完善的培訓(xùn)體系、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新培訓(xùn)方式與方法、營造良好的企業(yè)文化氛圍等。

培訓(xùn)相關(guān)的知識(shí)還有很多很多,只有保持求知的謙卑,才能獲得更多方法與工具??吹截?cái)智匯同學(xué)們濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,我們有理由相信, 在中恩教育的保駕護(hù)航下,中恩財(cái)智匯的未來將會(huì)更加美好!感謝各位的信賴與支持,祝愿各學(xué)員企業(yè)再接再厲,企業(yè)更上一層樓!

相關(guān)關(guān)鍵詞: 中恩教育 企業(yè)管理 私房課 培訓(xùn)

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