中恩教育張致銘：高手不是解決問題，而是讓問題不發(fā)生

發(fā)布者：中恩教育

學(xué)習(xí)，不是簡單的知識囤積，而是在遇到復(fù)雜事情時，快速準(zhǔn)確地調(diào)動我們已有的知識儲備和認(rèn)知資源，應(yīng)對眼前的事態(tài)和處境，并拿出的解決辦法。

在上一期的老師金句之后，小編收到很多粉絲留言，紛紛表示不過癮，要求了解更多張致銘老師的智慧名言。這不，善解人意的小編又精心準(zhǔn)備了新的金句，趕快圍觀吧~

中恩教育總裁張致銘老師金句-其次期

當(dāng)一個人面臨的問題只有一個時，他只需要考慮如何把這個問題解決好就行了；但大多數(shù)時候，領(lǐng)導(dǎo) 面對的不只是一兩個問題，而是很多個問題都需要你去做決策，有些問題很重要，你不能不處理；有些問題很緊急，你不得不處理。如果沒有一個問題預(yù)防機(jī)制，您將會一直被動地處理問題。

張致銘

“高手不是解決問題，而是讓問題不發(fā)生?！?/span>

——張致銘老師

企業(yè)做得大≠做得久。不管企業(yè)做得或大或小，領(lǐng)導(dǎo) 都不能放棄學(xué)習(xí)。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo) 就是整個企業(yè)的天花板，時代不會因?yàn)槟惆灿诂F(xiàn)狀而停滯不前，對手不會因?yàn)槟阋粫r得意而停止發(fā)展。沒有人是被淘汰的，是你淘汰了自己。
“學(xué)得越多，看得越遠(yuǎn)，企業(yè)就走得越長久?！?/span>

——張致銘老師

領(lǐng)導(dǎo) 很大的一個誤區(qū)就是忽視了文化的作用，一個好的企業(yè)文化可以無形中凝聚人心，而一個壞的文化也可以偷偷地造成致命打擊。我們只看到別人的團(tuán)隊(duì)充滿了激情和斗志，卻看不到那些行為背后的思想和文化。

張致銘

“行為背后是思想，思想的基點(diǎn)是文化。”

——張致銘老師

企業(yè)的使命是企業(yè) 后一道防線，是拿來使用的。有人勸海底撈，提供的西瓜沒必要用太好的，但海底撈依然堅持用貴甜的西瓜給客戶——很多企業(yè)之所以備受尊敬，就在于他們對使命的堅持。

張致銘

“做企業(yè)不是只看眼前的，而是如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長?！?/span>

——張致銘老師

做企業(yè)，一定要講究公平二字，商業(yè)的本質(zhì)就是等價交換。但凡是提供商品和服務(wù)，忌諱缺斤短兩、偷工減料，美其名曰節(jié)約成本，時間長了顧客只會越來越少。當(dāng)你給顧客的產(chǎn)品和服務(wù)，人家即便離開也會惦記著你，早晚還會再來；而如果你總占顧客便宜，顧客早晚會讓你吃大虧。

“商業(yè)講究公平之心，什么都會變，為客戶創(chuàng)造價值之心永遠(yuǎn)不會變。”

——張致銘老師

怎么樣，還過癮嗎？

不過癮的話，就留言告訴我吖~