【企業(yè)總裁培訓(xùn)】如何構(gòu)建一套高績(jī)效人才培養(yǎng)系統(tǒng)？

發(fā)布者：中恩教育

『讓學(xué)習(xí)更』是中恩教育一直秉承的教學(xué)主張，我們要讓學(xué)員聽(tīng)得懂，學(xué)得會(huì)，落得地。課上有實(shí)戰(zhàn)的內(nèi)容，課后有實(shí)效的落地輔導(dǎo)，身為財(cái)智匯同學(xué)，更有中恩教育五大落地官的專(zhuān)享課程，幫助企業(yè)從招聘、人才、文化、薪酬、培訓(xùn)等維度專(zhuān)項(xiàng)落地。

五大落地官，場(chǎng)場(chǎng)有收獲。2022年11月30日，中恩教育財(cái)智匯·私房課之《培訓(xùn)落地官》徐州站成功舉辦，同學(xué)們交流學(xué)習(xí)，智慧碰撞。中恩教育副總裁、中恩教育人才官吳志祥老師親臨現(xiàn)場(chǎng)，為同學(xué)們帶來(lái)一場(chǎng)培訓(xùn)落地的智慧盛宴！

員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)小、收益更大的戰(zhàn)略型投資，但不少企業(yè)培訓(xùn)都淪為形式：沒(méi)有流程、沒(méi)有系統(tǒng)、沒(méi)有主要，員工怨聲載道，企業(yè)費(fèi)力不討好，久而久之，企業(yè)不再花心思組織培訓(xùn)，陷入沒(méi)人才、人效低的死循環(huán)……

人才戰(zhàn)略支撐企業(yè)戰(zhàn)略，是企業(yè)培養(yǎng)高績(jī)效人才的必經(jīng)之路。高績(jī)效有四大核心：①提升能力；②解決問(wèn)題；③改變績(jī)效；④支撐戰(zhàn)略。落地會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，吳志祥老師分享戰(zhàn)略型人才項(xiàng)目的梳理、人才項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)地圖的構(gòu)建等，幫助企業(yè)家構(gòu)建一套高績(jī)效人才培養(yǎng)系統(tǒng)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)！

人才項(xiàng)目設(shè)計(jì)三步法：

1、定目標(biāo)：圍繞崗位能力和崗位成果描述目標(biāo)

2、選原料：標(biāo)準(zhǔn)、渠道、數(shù)量

3、分階段：由易到難、由淺到深

有了目標(biāo)和步驟，如何設(shè)計(jì)培養(yǎng)內(nèi)容呢？落地會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，吳志祥老師針對(duì)企業(yè)培訓(xùn)大水漫灌、東拼西湊的現(xiàn)狀做了針對(duì)性解答，他指出：員工培訓(xùn)不要一刀切，更不要想到什么培訓(xùn)什么，要針對(duì)崗位需求和場(chǎng)景，設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，明確崗位勝任力標(biāo)準(zhǔn)，聚焦關(guān)鍵動(dòng)作，讓培訓(xùn)內(nèi)容有料、有趣、有價(jià)值！

人才戰(zhàn)略是支撐企業(yè)戰(zhàn)略的重要部分，人才成長(zhǎng)起來(lái)了，企業(yè)才會(huì)更有希望。通過(guò)一整天的學(xué)習(xí)，在場(chǎng)企業(yè)家無(wú)不收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，在這濃厚的學(xué)習(xí)氛圍下，我們有理由相信，在中恩教育的保駕護(hù)航下，江蘇同學(xué)會(huì)的未來(lái)將會(huì)更加美好！感謝各位的信賴(lài)與支持，祝愿各同學(xué)再接再厲，企業(yè)更上一層樓！