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【團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)】中恩教育《團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)方案班》一站式解決您的股權(quán)激勵(lì)難題!

    發(fā)布者:中恩教育

企業(yè)發(fā)展為什么沒(méi)有人才持續(xù)跟隨?
為什么新員工難以融入,老員工敷衍度日?
為什么能人都成了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,
培養(yǎng)也不是,不培養(yǎng)也不是?
首先我們應(yīng)該明白:
按小時(shí)收益的叫鐘點(diǎn)工
按月收益的叫普通員工
按年收益的叫高管
按3年甚至3年以上收益的才是領(lǐng)導(dǎo)/股東

        工資只能短暫留人,股權(quán)才是長(zhǎng)期留人的更佳辦法,員工不肯全力以赴工作,根源就在于他們的“打工者”思想:當(dāng)員工是為領(lǐng)導(dǎo)干,閑“死”都會(huì)抱怨!當(dāng)員工是為自己干,累“死”也心甘!如何激發(fā)員工的主人翁意識(shí)?
        答案是:團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)

        經(jīng)營(yíng)企業(yè)單靠領(lǐng)導(dǎo)一人力量十分有限,企業(yè)要想做大,股權(quán)是必然選擇——領(lǐng)導(dǎo),您有一套適合自己的團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)方案嗎?

中恩教育團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)方案班

        中恩教育企業(yè)管理培訓(xùn)課程《團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)方案班》震撼來(lái)襲——課程由實(shí)戰(zhàn)派團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)導(dǎo)師、一二四八團(tuán)隊(duì)股權(quán)落地體系創(chuàng)始人張致銘老師,和中國(guó)式股權(quán)激勵(lì)、動(dòng)力股權(quán)理論創(chuàng)始人劉瀚遠(yuǎn)老師聯(lián)合授課,從進(jìn)入到退出、從心法到工具、從定人到定量、從協(xié)議到方案,一站式解決您的股權(quán)激勵(lì)難題!
課程大綱
        1、股權(quán)激勵(lì)的正確定義
        2、如何把股權(quán)越分越多?
        3、股權(quán)激勵(lì)前如何設(shè)定目標(biāo)?公司及各部門(mén)設(shè)定目標(biāo)要遵循哪些法則及要素?
        4、股權(quán)激勵(lì)針對(duì)哪些對(duì)象?
        5、不同崗位股權(quán)激勵(lì)額度如何分配?
        6、激勵(lì)對(duì)象考核指標(biāo)有哪些?
        7、如何確保股權(quán)公平分配?
        8、如何用虛擬股分紅激勵(lì)法避免企業(yè)人才流失、吸引人才
        9、對(duì)于核心高層如何用1-3-5漸進(jìn)式激勵(lì)法由虛到實(shí)成為公司股東?
        10、注冊(cè)股如何作價(jià)?
        11、針對(duì)昨日黃花如何用股權(quán)激勵(lì)?
        12、如何制定股權(quán)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)入條件、退出標(biāo)準(zhǔn)?
        13、股權(quán)落地風(fēng)險(xiǎn)管控需要要掌握的9大核心命脈
        14、現(xiàn)場(chǎng)方案評(píng)選、展示點(diǎn)評(píng)
        15、…………

        股權(quán)是把利器,但為什么很多人分錢(qián)還達(dá)不到效果?為什么說(shuō)大部分企業(yè)一開(kāi)始使用的股權(quán)都是錯(cuò)誤的?——繞開(kāi)股權(quán)雷區(qū),規(guī)避分股風(fēng)險(xiǎn),中恩教育《團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)方案班》為您強(qiáng)勢(shì)解析!

中恩股權(quán)

        做股權(quán)怕散財(cái)無(wú)度,領(lǐng)導(dǎo)不僅要有愿分股權(quán)的格局,還應(yīng)有會(huì)分股權(quán)的能力,股權(quán)分不好,往往造成錢(qián)分出去人心反而紊亂(財(cái)散人散)的結(jié)果!——讓分出去的每一分錢(qián)價(jià)值更大化,中恩教育《團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)方案班》為您精打細(xì)算
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        提前布局,由淺入深,分市場(chǎng)錢(qián)的同時(shí)把自己的蛋糕做大!
        規(guī)避股權(quán)誤區(qū),設(shè)計(jì)分股規(guī)則,預(yù)留空間的同時(shí)產(chǎn)生強(qiáng)大激勵(lì)效果!
        運(yùn)用股權(quán)激勵(lì),讓有資本/有資源/有智慧/有能力的人像領(lǐng)導(dǎo)一樣操心!
        內(nèi)修智慧外煉能力,落實(shí)目標(biāo)激勵(lì)的流程,讓員工爭(zhēng)先達(dá)成公司目標(biāo)!

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