企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)：領(lǐng)導(dǎo) ，如何才能讓你分出去的每一分錢都有用？

發(fā)布者：中恩教育

2018年7月28日，中恩教育企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)課程《總裁九大機(jī)制》其次天，我們迎來了企業(yè)家靈魂導(dǎo)師、團(tuán)隊(duì)打造教父賀傳智老師，和張致銘老師強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合：為您揭秘現(xiàn)場(chǎng)爆品背后商業(yè)邏輯，教你如何用產(chǎn)品+薪酬+晉升+培訓(xùn)四大機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才快速?gòu)?fù)制，業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn)！

賀傳智老師

賀傳智

●中恩教育董事長(zhǎng)
●《總裁九大機(jī)制》創(chuàng)始人
●中國(guó)管理教育行業(yè)領(lǐng)軍人物
●被廣大企業(yè)家譽(yù)為團(tuán)隊(duì)打造教父

【薪酬機(jī)制】依據(jù)績(jī)效分配，激發(fā)人性渴望，讓員工持續(xù)跟隨！
【晉升機(jī)制】綁定優(yōu)良人才，員工自動(dòng)升降，讓人才紛紛涌現(xiàn)！

【產(chǎn)品機(jī)制】打造爆品，引發(fā)客戶尖叫，讓客戶不斷購(gòu)買！

巧用培訓(xùn)機(jī)制，讓員工持續(xù)勝任

同樣是新人入職，為什么人家新人能愛上公司，自家新人卻紛紛離開？

同樣是介紹產(chǎn)品，為什么人家員工是侃侃而談，自家員工是笨嘴拙舌？

賀傳智

優(yōu)良人才不是天生的，都是培養(yǎng)出來的。只有在內(nèi)部建立完善的培訓(xùn)機(jī)制，才能給新人愛上公司的理由，給老人崗位勝任的動(dòng)力！

早一點(diǎn)走進(jìn)課堂，早一點(diǎn)解決問題；
早一天知識(shí)落地，早一天扭轉(zhuǎn)乾坤！
中恩教育企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)課程《總裁九大機(jī)制》，當(dāng)下市場(chǎng)上火爆的企業(yè)管理課程，企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo) 必學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理智慧！