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【企業(yè)管理培訓】如果高管不作為、不給力,怎么辦?
【企業(yè)管理培訓】如果高管不作為、不給力,怎么辦? 發(fā)布時間:2023.12.12    發(fā)布者:中恩教育
在當今的企業(yè)環(huán)境中,運營管理的復雜性越來越高。企業(yè)不僅需要應對內(nèi)部運營問題,還需要應對外部的競爭壓力、市場變化、技術(shù)革新等諸多因素,在這個過程中,企業(yè)家:1.如何從復雜的日常事務(wù)中解放出來,有更多的時間把握企業(yè)的發(fā)展方向?2.如何鍛造一支指哪打哪的高管團隊,保證戰(zhàn)略決策的貫徹執(zhí)行?3.如何把企業(yè)的潛力人才培養(yǎng)成自己的左膀右臂、心腹悍將?

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【財智匯·私房課】培訓落地官·濟南站:為企業(yè)打造人才生產(chǎn)線!
【財智匯·私房課】培訓落地官·濟南站:為企業(yè)打造人才生產(chǎn)線! 發(fā)布時間:2023.12.08    發(fā)布者:中恩教育
五大落地官,場場有收獲。2023年12月7日,中恩教育財智匯·私房課之《培訓落地官》濟南站成功舉辦,來自全國各地的中恩財智匯同學通過一天的課程內(nèi)容交流學習、智慧碰撞。中恩教育副總裁、中恩教育 人才官吳志祥老師親臨現(xiàn)場,為企業(yè)家們帶來一場培訓落地的智慧盛宴!

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【企業(yè)管理培訓】企業(yè)如何持續(xù)賺錢
【企業(yè)管理培訓】企業(yè)如何持續(xù)賺錢 發(fā)布時間:2023.12.06    發(fā)布者:中恩教育
在遍地是商機的時代,商業(yè)競爭比的是“誰比誰快”,誰的速度快、誰掌握了產(chǎn)能,誰就掌握了商業(yè)的主動權(quán);而今,高速度、高規(guī)模增長的時代已經(jīng)過去,原材料、勞動力成本越來越高,買房市場的形成更加劇了賣方的競爭,企業(yè)進入“微利”、“薄利”時代,公司越來越難做,錢越來越難賺……

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【企業(yè)管理培訓】如何做好員工培訓
【企業(yè)管理培訓】如何做好員工培訓 發(fā)布時間:2023.12.05    發(fā)布者:中恩教育
員工培訓是企業(yè)必不可少的投資,但很少有企業(yè)能夠獲得 應有的回報,細細分析,我們總結(jié)出以下幾點原因:1. 只注重短期效益,忽視長期回報。2. 只注重傳統(tǒng)技能,忽視綜合素質(zhì)和能力。3. 只注重知識傳授,忽視參與和互動。以上問題如何解決?

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【企業(yè)管理培訓】如何打造一支優(yōu) 秀的團隊
【企業(yè)管理培訓】如何打造一支優(yōu) 秀的團隊 發(fā)布時間:2023.12.04    發(fā)布者:中恩教育
一支優(yōu)良 的團隊是企業(yè)成功的關(guān)鍵。然而,團隊打造并不是一件容易的事情,不僅需要樹立正確的價值觀,建立良好的溝通機制,更需要企業(yè)家掌握人才培養(yǎng)的技巧、耐心和信心。一支優(yōu)良 的團隊不僅要有德才兼?zhèn)涞摹皩④姟?,還要有指哪打哪的“士兵”。

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【企業(yè)管理培訓】如何讓企業(yè)使命變得偉大而神圣?
【企業(yè)管理培訓】如何讓企業(yè)使命變得偉大而神圣? 發(fā)布時間:2023.12.04    發(fā)布者:中恩教育
創(chuàng)業(yè)過程中,總會遇到這樣或者那樣的挑戰(zhàn),人才難招、產(chǎn)品難賣、市場不認可……這個時候,使命就是在人們面對挑戰(zhàn)、舉步維艱時的 后信仰,能幫我們抵擋艱難險阻,熬過漫漫長夜。盛則錦上添花,衰則雪中送炭——使命是任何一家企業(yè)不可缺少的精神動力。

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