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面授教學(xué)，與名師團(tuán)隊(duì) 專注疑問(wèn)及時(shí)答，輕松有保障

【企業(yè)管理培訓(xùn)】沒(méi)有被培訓(xùn)過(guò)的員工，是企業(yè)非常大的成本 發(fā)布時(shí)間：2023.11.30 發(fā)布者：中恩教育

軍人打仗之前，士兵是都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的訓(xùn)練才能沖向戰(zhàn)場(chǎng)；到了企業(yè)里，員工也需要接受過(guò)培訓(xùn)才能走向市場(chǎng)，否則企業(yè)會(huì)承擔(dān)無(wú)形且巨大的人力成本。這一點(diǎn)，張致銘老師早已道破：“沒(méi)有被培訓(xùn)過(guò)的員工，是企業(yè)非常大的成本”。需要注意的是，我們所講的培訓(xùn)不是指給員工組織一下入職培訓(xùn)，或者有個(gè)老員工帶幾天就行了，而是系統(tǒng)化、流程化的培訓(xùn)體系。

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】《總裁九大機(jī)制》石家莊站：企業(yè)文化落地的三重境界 發(fā)布時(shí)間：2023.11.28 發(fā)布者：中恩教育

企業(yè)之間真的存在“文化”差距嗎？此文化非彼文化，這里的“文化”指的是企業(yè)文化，企業(yè)之間的“文化”差距是一個(gè)非常微妙且重要的話題。企業(yè)文化不僅代表了公司的價(jià)值觀、使命和愿景，而且還反映了其員工和的行為模式和思維習(xí)慣。因此，企業(yè)文化不是“有了”就行了，還要切實(shí)落地，融入到員工的血液當(dāng)中。

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】高管有無(wú)使命感，區(qū)別有多大？ 發(fā)布時(shí)間：2023.11.27 發(fā)布者：中恩教育

中恩教育總裁張致銘老師說(shuō)過(guò)：普通靠職位管理下屬，一流的靠影響力領(lǐng)導(dǎo)眾人。這里的影響力指的就是高管身上的人格魅力，比如在性格、氣質(zhì)、能力、道德品質(zhì)等方面具有能吸引人的力量。除此之外，的使命感也是非常重要的人格魅力——今天，我們就來(lái)聊聊高管有無(wú)使命感對(duì)企業(yè)的影響，以及如何塑造高管團(tuán)隊(duì)的使命感。

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】做企業(yè)累嗎？來(lái)看看高手怎么做到身心解放 發(fā)布時(shí)間：2023.11.25 發(fā)布者：中恩教育

做企業(yè)是一件非常累的事情，因?yàn)樾枰阃度氪罅康臅r(shí)間和精力來(lái)管理公司的日常運(yùn)營(yíng)。但是，如果你能夠?qū)胱赃\(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，你將能夠更好地管理公司，并使其變得更加。

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】如何做股權(quán)激勵(lì)，才是切實(shí)地成就員工和企業(yè)？ 發(fā)布時(shí)間：2023.11.24 發(fā)布者：中恩教育

老板做股權(quán)激勵(lì)，主要的障礙不是不會(huì)分，而是從合伙人到員工，都不相信你“有福同享”的大愛(ài)?！叭绾畏帧笔羌记?，找到方法就能解決，但是“愿不愿意分”則代表了老板的格局——當(dāng)一個(gè)老板決定為企業(yè)導(dǎo)入股權(quán)激勵(lì)，該如何讓員工相信并支持呢？股權(quán)激勵(lì)不是為了綁住員工，而是為了成就員工和企業(yè)。2023年11月23日，中恩教育《總裁九大機(jī)制》鄭州站第三天，為你剖析企業(yè)如何通過(guò)導(dǎo)入股權(quán)機(jī)制的三大關(guān)鍵（發(fā)心、愿景和進(jìn)/退規(guī)則）取得員工信賴。

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】打造好產(chǎn)品的八個(gè)要點(diǎn) 發(fā)布時(shí)間：2023.11.23 發(fā)布者：中恩教育

企業(yè)與企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)，比的是什么？是誰(shuí)的人才更多嗎？是誰(shuí)的渠道更有優(yōu)勢(shì)嗎？誠(chéng)然，人才是企業(yè)發(fā)展的核心資源，渠道是營(yíng)銷取勝的關(guān)鍵因素，但這些都不是企業(yè)成功的根本原因。任何企業(yè)的成功，首先是產(chǎn)品的成功，其次才是人才、渠道、營(yíng)銷……等。那么，一款好產(chǎn)品到底意味著什么？如何打造好產(chǎn)品？好產(chǎn)品意味著客戶幸福、員工賺錢、企業(yè)持續(xù)。

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】企業(yè)文化落地：知、信、行 發(fā)布時(shí)間：2023.11.22 發(fā)布者：中恩教育

讓企業(yè)文化入眼、入腦、入心。2023年11月21日，中恩教育《總裁九大機(jī)制》鄭州站如期開課，來(lái)自全國(guó)各地的數(shù)百位企業(yè)家重歸課堂，夯實(shí)管理內(nèi)功，提高自我提升。通過(guò)4天3晚的課程學(xué)習(xí)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)：?jiǎn)T工持續(xù)跟隨，企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)，業(yè)績(jī)暴漲，老板解放！

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】合格且優(yōu) 秀的高管，是什么樣的？ 發(fā)布時(shí)間：2023.11.20 發(fā)布者：中恩教育

提升領(lǐng)導(dǎo)力，鍛造核心鐵騎部隊(duì)：2023年11月18-19日，中恩教育《高管領(lǐng)導(dǎo)力》洛陽(yáng)站如期舉辦，中恩教育總裁張致銘老師、副總裁吳志祥老師授課分享，幫助企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力、鍛造核心鐵騎部隊(duì)、業(yè)績(jī)暴漲！

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中恩教育「商道無(wú)極」2023年三亞站精彩回顧 發(fā)布時(shí)間：2023.11.20 發(fā)布者：中恩教育

2023年11月15-18日，中恩教育「商道無(wú)極」三亞站成功舉辦，中恩教育董事長(zhǎng)賀傳智、中恩教育聯(lián)合創(chuàng)始人陸雨授課分享。溫柔的海風(fēng)，明媚的陽(yáng)光，肆意生長(zhǎng)的綠色，讓這堂課程充滿了生命的。為了讓美好停留得更久一些，在課程結(jié)束之際，讓我們跟著同學(xué)們的腳步，一起回顧這場(chǎng)身心靈的凈化之旅。

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【企業(yè)管理培訓(xùn)】企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的一套企業(yè)管理機(jī)制 發(fā)布時(shí)間：2023.11.11 發(fā)布者：中恩教育

如何正確理解企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)？企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)是指通過(guò)巧妙設(shè)計(jì)企業(yè)機(jī)制，讓員工在追求自身利益的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了企業(yè)目標(biāo)。表面上看是即使領(lǐng)導(dǎo) 不在公司，員工也能自動(dòng)、自發(fā)運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)質(zhì)上是在企業(yè)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，讓企業(yè)不再只圍著領(lǐng)導(dǎo) 轉(zhuǎn)，而是讓每個(gè)人、每件事都圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略核心目標(biāo)轉(zhuǎn)，解放領(lǐng)導(dǎo) 的時(shí)間。

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