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企業(yè)培訓(xùn)資訊_企業(yè)培訓(xùn)干貨_中恩教育

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面授教學(xué),與名師團(tuán)隊(duì) 專(zhuān)注 疑問(wèn)及時(shí)答,輕松有保障

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東方臻選打了一場(chǎng)漂亮的翻身仗:其實(shí)早有預(yù)謀?
東方臻選打了一場(chǎng)漂亮的翻身仗:其實(shí)早有預(yù)謀? 發(fā)布時(shí)間:2022.07.07    發(fā)布者:中恩教育
知識(shí)帶貨是在線(xiàn)教育的新風(fēng)口?

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連續(xù)賠錢(qián)5年依然不放棄,這家水餃店連開(kāi)700多家,你敢信?
連續(xù)賠錢(qián)5年依然不放棄,這家水餃店連開(kāi)700多家,你敢信? 發(fā)布時(shí)間:2022.07.07    發(fā)布者:中恩教育
喜家德在打磨好產(chǎn)品、搭建好連鎖體系、建立好標(biāo)準(zhǔn)化后導(dǎo)入“3.5.8模式”成為能得以快速擴(kuò)張的核心原因之一。

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給員工發(fā)100個(gè)月年終獎(jiǎng)!字節(jié)跳動(dòng)張一鳴:減少組織內(nèi)耗,人才是命脈
給員工發(fā)100個(gè)月年終獎(jiǎng)!字節(jié)跳動(dòng)張一鳴:減少組織內(nèi)耗,人才是命脈 發(fā)布時(shí)間:2020.12.07    發(fā)布者:中恩教育
推動(dòng)組織人才管理變革

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稻盛和夫:讓我成功做出2大世界 級(jí)企業(yè)的思維 方式
稻盛和夫:讓我成功做出2大世界 級(jí)企業(yè)的思維 方式 發(fā)布時(shí)間:2020.12.07    發(fā)布者:中恩教育
稻盛和夫人生理念:煩惱是人活著的證據(jù)

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高管離職帶走一批人才?做好這3點(diǎn),再也不怕高管離開(kāi)!
高管離職帶走一批人才?做好這3點(diǎn),再也不怕高管離開(kāi)! 發(fā)布時(shí)間:2020.05.05    發(fā)布者:中恩教育
技術(shù)經(jīng)理老李,工資20000一個(gè)月,近一直要求漲薪,而領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為他沒(méi)有什么用了,想找個(gè)借口讓他自己辭職,可沒(méi)想到,后領(lǐng)導(dǎo)后悔死了。

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企業(yè)老總培訓(xùn) | 想讓企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn),需要
做好三件事,干貨分享!
企業(yè)老總培訓(xùn) | 想讓企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn),需要 做好三件事,干貨分享! 發(fā)布時(shí)間:2020.04.09    發(fā)布者:中恩教育
我們給企業(yè)做咨詢(xún)的這么多年,發(fā)現(xiàn)但凡是領(lǐng)導(dǎo) 一類(lèi)的人員,都是忙忙碌碌,終日不見(jiàn)人影。更有甚者,將公司內(nèi)外的大小事務(wù)全部納于自己“掌控”之下。殊不知, 的大企業(yè)家都是很“閑”的。因?yàn)樗麄冎蛔鋈笫拢夯I資、用人與布局。

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企業(yè)老總培訓(xùn) | 企業(yè)自動(dòng)運(yùn)行機(jī)制大有可為
企業(yè)老總培訓(xùn) | 企業(yè)自動(dòng)運(yùn)行機(jī)制大有可為 發(fā)布時(shí)間:2020.04.08    發(fā)布者:中恩教育
企業(yè)自動(dòng)運(yùn)行機(jī)制是一門(mén)新的科學(xué),歸屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)里經(jīng)濟(jì)工程學(xué)細(xì)分領(lǐng)域。企業(yè)作為商業(yè)組織,歸根結(jié)底就是為了贏利,自運(yùn)行機(jī)制強(qiáng)調(diào)的是借助當(dāng)事人的利益訴求和利益博弈,通過(guò)科學(xué)的方法來(lái)設(shè)計(jì)一項(xiàng)制度,從而達(dá)到組織的政策意圖與管理目標(biāo)。

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優(yōu)良
員工留不住,作為領(lǐng)導(dǎo)
該如何去思考?
優(yōu)良 員工留不住,作為領(lǐng)導(dǎo) 該如何去思考? 發(fā)布時(shí)間:2020.04.06    發(fā)布者:中恩教育
相信很多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 經(jīng)常會(huì)頭疼這樣的一個(gè)問(wèn)題,想開(kāi)除的員工卻開(kāi)不掉,想好好培訓(xùn)的優(yōu)良 員工,卻一個(gè)也留不住。如果有心肯定會(huì)會(huì)注意到這樣的一個(gè)現(xiàn)像,往往留不住的都是比較優(yōu)良 的人。因?yàn)樗麄冇心芰?,他們?jiān)信在別的地方能找到更好的歸屬。

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需要的三種能力
中恩教育: 需要的三種能力 發(fā)布時(shí)間:2020.03.24    發(fā)布者:中恩教育
企業(yè)管理三原則要求:管理不能凌駕于經(jīng)營(yíng)之上,管理要從實(shí)際出發(fā),管理要注重成本效益的原則,這從戰(zhàn)略層面提出了管理的要求,那么從戰(zhàn)術(shù)層面來(lái)說(shuō),如何做好企業(yè)管理?

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為什么很多中國(guó)企業(yè)家有錢(qián)但并不幸福?
為什么很多中國(guó)企業(yè)家有錢(qián)但并不幸福? 發(fā)布時(shí)間:2020.03.19    發(fā)布者:中恩教育
縈繞在企業(yè)家們心頭的疑云,終于盼到機(jī)會(huì)得以開(kāi)解。2019年12月16日——19日。中恩教育·智慧課程《商道無(wú)極》將于云南西雙版納隆重開(kāi)啟,屆時(shí)中恩教育總裁賀傳智,將帶領(lǐng)我們了解宇宙真相,破譯商道密碼,挖掘人類(lèi)底層邏輯思維,道破人類(lèi)五千年來(lái)忠、孝、情背后玄機(jī),為企業(yè)家們破迷解惑。

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